Обязанности:
- Выполнение личных продаж, которые входят в общий план продаж.
- Наставничество и обучение молодых сотрудников (политика компании, внутренний распорядок, изучение объектов недвижимости и т.д.).
- Разработка плана продаж по отделу продаж и контроль его выполнение.
- Составление графика работы менеджеров по продажам и контроль за его соблюдением.
- Проведение методических собраний и обучений с менеджерами по продажам.
- Проведение собеседований и подбор претендентов на должности в отдел продаж.
- Организация обучения и аттестации менеджеров по продажам.
- Утверждение мотивации менеджеров отдела.
- Работа с обращениями в отдел продаж.
- Взаимодействие с подразделениями компании.
- Мотивация/ демотивация персонала
- Осуществление контроля выполнение плана продаж (его достоверность).
- Организация и координация работы отдела продаж.
- Соблюдение трудовой дисциплины.
- Прослушивание и анализ звонков (разбор общих и индивидуальных ошибок).
- Участие в рабочих совещаниях (онлайн/офлайн)