Ведущий инженер слаботочных систем

"Группа ЛСР", лидер в сфере строительства недвижимости, девелопмента и производства стройматериалов, приглашает в свою команду Ведущего инженера слаботочных систем :

Задачи которые предстоит решать:

• обслуживание систем контроля доступа, в том числе гостиничных Parsec, HSU, Dormakaba, Smartec.
• обслуживание сервера ядра систем АППЗ Rubezh
• обслуживание средств диспетчеризации Systeme Electric, Обь, MasterScada.
• обслуживание домофонных систем basIP, LTV, HikVision
• обслуживание систем видеонаблюдения Trassir+ ПО NetStation , ISS (SecureOs), iFlow, Hikvision, Alhua (Dahua)
• обслуживание систем охранной и тревожной сигнализации Rubezh, Bolid, Smartec
• контроль выполнения и приемка работ у подрядчика
• мониторинг работоспособности оборудования отработка инцидентов
• участие в разработке технических решений и развертывании вышеперечисленных систем
• тестирование нового оборудования
• обслуживание прочего оборудования.

Мы ждём что у Вас есть:

• законченное техническое образование,
• знание основных требований по оснащенности зданий техническими средствами противопожарной защиты
• опыт организации комплексных систем безопасности, включая систему контроля управления доступом и систему охранного телевидения
• опыт обслуживания систем диспетчерского контроля, включая диспетчеризацию лифтового оборудования
• навыки программирования, в том числе ПЛК
• знание сетевых технологий
• представление о принципах работы протоколов OSPF, Wiegand, SIP, RTSP, Modbus/BackNet
• уверенное владение ПК,
• навыки работы с операционными системами Windows и офисными приложениями,
• знание устройства ПК, офисной техники и типов программного обеспечения,
• представления об устройстве компьютерных сетей
• Знание ОС Linux будет являться преимуществом.

Мы предлагаем:

• Работу в Управляющей компании крупного производственного холдинга;
• Интересные и нестандартные задачи;
• Возможность изучать бизнес-процессы производственных предприятий, внося свой вклад в их совершенствование;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Стабильную заработную плату, выплаты 2 раза в месяц;
• Годовую премию (по результатам работы);
• Профессиональное развитие, обучение и повышение квалификации (корпоративная библиотека, видео курсы, учебный центр);
• Командировки в г. Санкт-Петербург;
• Корпоративный спорт;
• Добровольное медицинское страхование с широким спектром услуг;
• Мероприятия и подарки детям;
• Систему корпоративных наград компании;
• Льготные условия приобретения продукции (строительные материалы);
• Жилищную программу "Группы ЛСР".