Менеджер по подбору персонала

МЫ компания, которая уже более 17-ти лет занимается поставкой и обслуживанием компрессорного оборудования.

Сейчас наша команда в поисках Менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

• Мониторинг рынка труда;
• Определение потребности организации в кадрах;
• Составление плана-графика поиска работников;

• Разбор профиля должности, составление портрета кандидата согласно принятой заявке (Полное понимание портрета кандидата, кого ищем);

• Формирование и размещение вакансий на поисковых сайтах;
• Самостоятельный поиск резюме по базе hh кандидатов, соответствующих профилю должности, точечный подбор;
• Организация поиска и подбора персонала на открытые вакансии в компании;
• Проведение телефонных интервью и собеседований;
• Оценка результатов собеседований и тестирование соискателей;
• Отчетность о проделанной работе.

Требования:

• Опыт в найме, рекрутинге от 2 лет, среднего звена;

• Желательно опыт подбора сложных специалистов, как преимущество;

• Высокий уровень самоорганизации, ориентированность на результат;

• Уверенный пользователь ПК;
• Опыт работы в CRM-системах;
• Способность работать в условиях многозадачности

Условия:

• Заработная плата от 80 т.р;
• Испытательный срок 3 месяца;
• График работы: 5/2, с пн.-пт. с 09:00 до 18:00, выходные сб и вс, праздничные дни;
• Работа в динамично развивающейся компании, профессиональный, финансовый и карьерный рост;
• Официальное трудоустройство;
• Премии за новых сотрудников;
• Корпоративная мобильная связь.