L&D Manager

Находимся в поиске L&D менеджера в нашу команду!

Чем предстоит заниматься:

• Оценка компетенций IT-специалистов: проведение диагностики текущего уровня знаний и навыков сотрудников;

• Разработка индивидуальных обучающих траекторий: создание персонализированных планов развития для айти-специалистов;

• Обучение лид и софт скиллам: организация и проведение тренингов по развитию лидерских качеств, коммуникативных и других мягких навыков;

• Проведение ревью и обратной связи: регулярное проведение оценочных сессий и предоставление рекомендаций по развитию;

• Организация и проведение митапов: подготовка и фасилитация внутренних образовательных мероприятий, встреч и обмена опытом;

• Фасилитация командных встреч: поддержка эффективного взаимодействия и обсуждения внутри команд;

• Создание обучающих проектов: разработка и внедрение проектов, направленных на усиление профессиональных навыков айти-специалистов.

Что для нас важно:

• Опыт работы в сфере HR в IT-среде от 3-х лет;

• Понимание специфики развития IT-специалистов и современных подходов к обучению взрослых;

• Навыки оценки компетенций и построения индивидуальных планов развития;

• Опыт проведения тренингов и фасилитации встреч.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК Республики Беларусь;
• Стабильную официальную заработную плату;
• Комфортный, современный офис в Минске;
• Расширенный социальный пакет.

Данное рабочее место является планируемым к созданию и замещению (перспективным).