Специалист по работе с персоналом
Специалист по работе с персоналом
Тула, проспект Ленина, 2
Описание вакансии
Обязанности:
- Разработка и внедрение стратегии развития корпоративной культуры;
- Разработка и корректировка плана адаптации и сопровождение сотрудников в период испытательного срока;
- Координация процесса наставничества;
- Мониторинг вовлечённости и удовлетворённости сотрудников, создание и реализация плана действий по данному направлению;
- Участие в диагностике выгорания сотрудников, разработка мероприятий по профилактике выгорания;
- Разработка и организация мероприятий, направленных на удержание сотрудников;
- Развитие и поддержка каналов внутренних коммуникаций, формирование и реализация контент-плана (чат, соц.сети, Telegram-канал ), работа с обратной связью, (проведение опросов, замеры) и др.
- Высшее образование;
- Опыт разработки и внедрения проектов по различным HR-направлениям (адаптация, обучение, карьерное планирование, развитие soft skills, вовлеченность персонала и др.);
- Опыт ведения Telegram-канала;
- Высокий уровень эмпатии;
- Развитые коммуникативные навыки.
- Официальное трудоустройство;
- Своевременная и стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц);
- Отпуск в соответствии с ТК РФ;
- Материальная помощь к отпуску;
- Возможность обучения за счет работодателя;
- Компенсации и льготы в соответствии с трудовым законодательством;
- Участие в социальных проектах города;
- График работы: 5/2 пн-чт 09.00-18.00, пт 09.00-17.00.
Навыки
- Telegram
- Личностные опросники
- Тимбилдинг
- Внутренние коммуникации
- Управление коммуникациями
- HR-аналитика
- Мотивация сотрудников
- HR-метрики
- Адаптация персонала
- Обучение и развитие
- Первичная адаптация персонала