Прораб (свайное направление)

СК ГОРОД - ВЕДУЩАЯ КОМПАНИЯ НА СТРОИТЕЛЬНОМ РЫНКЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА!

Сейчас в нашей команде открыта вакансия Производитель работ/Прораб (свайное направление)!

НЕМНОГО О НАС:

• 15 лет на рынке
• 500+ объектов
• Работаем со шпунтовым, свайным направлениями
• Наши клиенты - крупные застройщики РФ
• Наши главные принципы в работе с клиентами: профессионализм, качество, оперативность!

Обязанности:

• Организация и планирование работ на строительном объекте в соответствии с договором, включая координацию субподрядчиков, обустройство временной инфраструктуры, складирование материалов;
• Производить ознакомление вверенных сотрудников с условиями строительной площадки, производить необходимые инструктажи до начала производства работ;
• Составление и подача заявок на малую механизацию и материально-технические ценности в отдел снабжения;
• Грамотная организация расстановки вверенных сотрудников на рабочих местах;
• Проведение "защиты" и совещаний с Заказчиком по произведенным объемам работы;
• Подача ежедневных отчетов с фактически выполненными объемами работы;
• Организовывать процесс подписания исполнительной документации;
• Подтверждать ежемесячно объемы КС-2, 6а у Заказчика;
• Контроль сотрудников на объекте по соблюдению охраны труда;
• Составление графиков работы вверенных сотрудников, а также введение фактического учета рабочего времени;
• Осуществление списания основных материалов.

Требования:

• Высшее техническое/строительное обязательно;

• Базовые навыки работы с геодезическими приборами - нивелир, тахеометр;

• Знание нормативно-технической документации - СНиП, ГОСТ, СП;

• Способность принимать грамотные решения в нестандартных ситуациях;

• Уверенный пользователь МS Office, Exсel, AutoCad;

• Опыт работы в строительных организациях от 3-х лет, желательно на ПГС или "0" цикл;

• Стаж работы по специальности "производитель работ" от 3 лет.

Условия:

• Работа на объектах в Санкт-Петербурге (в пределах КАД);
• Готовы обсуждать график при личной встрече (возможен сменный 2/2,3/3, и фиксированный 5/2);
• Оборудованное рабочее место на строительном объекте;
• Предоставление рабочей одежды и СИЗ;
• Компенсация мобильной связи;
• Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
• ДМС после года в компании;
• Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту;
• Корпоративные мероприятия;
• Возможность обучения и повышения квалификации;
• Дружный коллектив;
• Ценность каждого сотрудника и возможности для раскрытия своих способностей;
• Мат.помощь при радостных и печальных событиях в жизни.