Создавать современное машиностроительное производство и управлять выпуском сложной наукоёмкой продукции!
Вас привлекает стать частью команды по строительству нового машиностроительного предприятия? Мы ищем Руководителя производственного подразделения, который станет ключевым звеном в реализации наших планов по разработке и изготовлению современных бетоносмесительных установок и систем доставки бетона.
Обязанности:
- Управление планово-диспетчерским отделом, подразделением производственной кооперации, заготовительным, сборочным и электромонтажным подразделениями по изготовлению бетоносмесительных установок, установок рециклинга, автоматизированных средств доставки бетона и прочей продукции компании
- Участие в планировании нового производственного помещения, расстановке оборудования, организации производственных процессов, разработке мероприятий по охране труда
- Взаимодействие с подразделениями материально-технического снабжения, отдела главного конструктора, службой технического директора
- Обеспечение соблюдения сроков выпуска и качества готовой продукции.
- Анализ и управление бюджетами и рисками проекта.
Требования:
- Опыт работы в управлении производственными подразделениями на должностях руководителя производства, начальника цеха от 3 лет.
- Знание процессов машиностроения и технологии обработки металлов
- Умение читать конструкторскую документацию
- Умение эффективно координировать работу производственного персонала.
- Способность анализировать и планировать деятельность производства
- Опыт работы в производственных системах и СМК
Условия и преимущества:
- Полная занятость с графиком 5/2.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Участие в инновационных проектах и НИОКР.
- Возможность зарубежных командировок
О компании: Машиностроительная компания TFC-Machinery, часть группы TFC, специализируется на производстве и обслуживании бетоносмесительного оборудования. Мы стремимся к динамичному развитию и инновациям, привлекая лучших специалистов в области машиностроения и автоматизации производственных процессов. Наша компания ценит знания, компетенции и личное благосостояние сотрудников, которые растут вместе с нами.