Менеджер по продажам в B2B

Ищем в команду менеджера по продажам сервиса Контур.Диадок. Мы поможем адаптироваться, всему научим и поддержим на старте.

Контур.Диадок — ключевой продукт Контура. Мы первые разработали систему ЭДО и вывели на рынок, облегчив жизнь бизнесу. Диадок позволяет формировать, отправлять, получать и подписывать электронные документы. Они равносильны бумажным с собственноручной подписью.

Что делать

• Звонить клиентам.
• Обрабатывать теплые базы — клиенты, у которых уже есть какой-то продукт Контура, и холодные — это либо новые юрлица, либо компании, которые пользуются решением конкурентов.
• Проводить презентации, уточнять потребности, показывать возможности сервиса.
• Выставлять счета, закрывать сделки.

Как понять, что мы друг другу подходим

• Вы не боитесь звонить и можете с кем угодно договориться о чем угодно.
• Вы любите общаться и выдерживаете большой поток исходящих звонков.
• Разделяете нашу позицию, что лучшая продажа — это про решение проблемы клиента, а не про «поднять денег здесь и сейчас и будь что будет».
• Не боитесь табличек и CRM и готовы вдумчиво их вести.
• Вам интересно развиваться, ставить амбициозные цели, достигать их и работать в команде.
• Искренне любите продажи и деньги.
• Вы умеете давать и принимать фидбек.

Супер лайк, если у вас есть опыт работы с клиентами, вас не пугает большой поток информации и быстрый темп работы.

От нас

• Зарплата от 75 000 рублей с первого месяца: оклад + премия за выполнение плана + 15% от перевыполнения.
• Зарплата приходит дважды в месяц на карту, всегда вовремя.
• Четкий график 5/2 с 9:00 до 18:00 без переработок. Мы ценим баланс работы и личной жизни. У каждого должно быть время на семью, друзей, на бег по утрам или любимую книгу.
• Офис с зоной для перекуса с чаем-кофе, сладостями и фруктами. А еще — частичная компенсация расходов на обеды с первого рабочего дня.
• Программа адаптации, база знаний и грамотный наставник для мягкого старта.
• Буст карьеры: в Контуре есть возможность прокачаться и реализовать себя. У нас есть корпоративное обучение и система грейдов, что позволяет усилить экспертизу для достижения высоких результатов и роста зарплаты.
• Классные коллеги: мы ценим теплую атмосферу в команде, поэтому нам здорово вместе проводить время и участвовать в спортивных и развлекательных
активностях.

И конечно