Руководитель службы технического заказчика

• Организация и руководство деятельностью службы технического заказчика на объектах Москвы и Московской области (капитальное строительство).
• Обеспечение выполнения функций технического заказчика в соответствии с действующим законодательством.
• Планирование и контроль бюджета службы.
• Организация подготовки и согласования исходно-разрешительной документации.
• Организация проведения инженерных изысканий, проектирования, экспертизы проектной документации.
• Организация проведения конкурсов и заключение договоров с подрядными организациями.
• Контроль качества и сроков выполнения строительно-монтажных работ.
• Взаимодействие с подрядными организациями, органами государственной власти и надзора.
• Организация сдачи объектов в эксплуатацию.
• Разработка и внедрение внутренних регламентов и процедур, связанных с деятельностью службы технического заказчика.

Требования:

ОБЯЗАТЕЛЬНО: наличие регистрационного номера в НОСТРОЙ.

1. Образование

• Высшее строительное образование (ПГС, архитектура, инженерные системы).
• Дополнительное образование в области управления проектами, экономики строительства (желательно).
• Наличие квалификационного аттестата в области строительства (желательно).

2. Опыт работы

• Опыт работы в структуре технического заказчика не менее 5 лет.
• Опыт руководства службой технического заказчика или аналогичной структурой не менее 3 лет.
• Опыт реализации проектов строительства (новое строительство, реконструкция, капитальный ремонт) различной сложности и масштаба.
• Опыт взаимодействия с органами государственной власти и надзора.

3. Личностные качества

• Высокая ответственность и организованность.
• Внимательность к деталям.
• Коммуникабельность и умение находить общий язык с разными людьми.
• Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности.
• Умение принимать решения и нести за них ответственность.
• Лидерские качества и умение мотивировать команду.

4. Необходимые навыки.

• Знание действующего законодательства в области строительства и градостроительной деятельности.
• Знание нормативной базы (СНиП, ГОСТ, СП).
• Навыки управления проектами.
• Навыки ведения переговоров и деловой переписки.
• Навыки управления командой.
• Навыки работы с проектной и сметной документацией.
• Навыки ведения исполнительной документации.

• Оформление по ТК РФ, с соблюдением всех гарантий.

• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц.

• Ежегодная доплата к основному отпуску.

• Доплаты за непрерывный стаж работы в компании.

• Ежегодная компенсация стоимости путевок в оздоровительные лагеря, для детей сотрудников (до достижения 16 лет).

• Дополнительные оплачиваемые отпуска (свадьба, проводы в армию, смерть близких).

• Дополнительные единоразовые и регулярные выплаты, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором.

• Внешнее (Актион, МГСУ и др.) и внутреннее обучение в корпоративном учебном центре.