Ведущий юрист практики разрешения споров

Обязанности:
- консультирование и представительство клиентов в переговорах, досудебном урегулировании и судебном разрешении споров в сфере экономической деятельности
- командная работа по сопровождению комплексных проектов в сфере корпоративных и трудовых, налоговых, банкротных, иных имущественных, обязательственных и деликтных правоотношений
- участие в сборе доказательств и розыске активов; в процедурах Due Diligence
- подготовка профессиональных мнений и правовых заключений
- представительская функция в рамках практики разрешения споров (профессиональная и экспертная коллаборация, публицистика, участие в научно-практических конференциях, общественных проектах)

Критерии:
- высшее юридическое образование
- профильный опыт работы: правовой департамент крупной компании (судебное направление), юридическая фирма;
- свободное владение гражданским и арбитражным процессом (в т.ч. правоприменительной практикой), глубокое знание гражданского законодательства, смежных отраслей права
- положительный опыт самостоятельного ведения и разрешения административных,
гражданских и арбитражных дел, структурирования и сопровождения сделок
-предоставление рекомендаций и портфолио дел
- приветствуется наличие дополнительной квалификации: «налоговый консультант», «арбитражное (антикризисное) управление», «аудит»
- свободное владение английским языком приветствуется.

В ходе отбора мы проверяем соискателей на соответствие нашим ценностям, профессиональным и человеческим качествам:
- понимание права, свободное владение процессуальным и гражданским законодательством, правоприменительной практикой
- презентабельный внешний вид, развитые коммуникативные навыки
- задачность, быстрое и системное мышление, процессуальная реакция
- лояльность к компании, порядочность и высокий уровень самодисциплины, внимание к деталям
- преданность профессии, готовность брать на себя ответственность, грамотная письменная и
устная речь
- знание правил документооборота, оформления деловой и процессуальной документации
- уверенное и свободное владение ПК, правовыми базами, интернет-ресурсами
- готовность к командировкам в пределах и за пределы РФ, готовность работать в ненормированном графике, в том числе, сверхурочно.

Условия:
- офис компании расположен в административном здании в центре Москвы
- рабочий график: рабочий день с 09.00 до 18.00, но фактически ненормированный с работой сверхурочно.
- заработная плата от 150 000 рублей.
В компании реализуется политика мотивационных выплат (бонусов) и карьерного роста:
премирование и повышение производится по решению руководства с учётом оценки степени и
характера участия сотрудника в успешно реализованных проектах и в генерации бизнеса (привлечении клиентов, выполнении организаторских функций).
Первый год – срочный трудовой контракт, испытательный срок 3 месяца (размер заработной платы
на период испытательного срока устанавливается по результатам собеседования).