Head of Business & System Analysis

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках Head of Business & System Analysis.

Чем предстоит заниматься:

• Определение роли и стратегии развития BSA-функции в команде;
• Развитие процессов работы аналитиков: discovery, backlog grooming, подготовка артефактов;
• Участие в проработке архитектурных решений с точки зрения бизнес и системного анализа;
• Управление командой BSA;
• Наставничество, проведение performance review;
• Поддержание внутреннего обучения и обмена опытом в команде;
• Мониторинг качества артефактов и требований;
• Мониторинг соответствия требований архитектурной и продуктовой стратегии;
• Выявление зон для дальнейшего улучшения практик анализа;
• Совместная работа с CPO по формированию продуктового портфеля;
• Взаимодействие с CTO / архитектором по выработке технических решений;
• Поддержка Product Owners и Delivery-менеджеров в управлении требованиями.

• Опыт управления командой аналитиков 10+ человек;
• Глубокое понимание методологий и инструментов бизнес и системного анализа;
• Опыт построения процессов анализа в сложных системах (например: CRM, ERP, XRM);
• Понимание принципов современной архитектуры ПО;
• Навыки взаимодействия с архитекторами, разработкой, менеджментом, бизнес-заказчиками;
• Лидерские качества;
• Умение строить культуру качества и внимания к деталям;
• Гибкость и системное мышление;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Способность организовать синергию между различными подразделениями.

Будет плюсом:

• Опыт работы в распределенных командах;
• Опыт выстраивания мультидоменной модели;
• Опыт внедрения автоматизированных инструментов для поддержки анализа.​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

• Офис на Кипре (Лимасол) с видом на море и террасой;
• Гибкое начало рабочего дня с 8 до 12;
• Компенсация питания в офисе;
• Официальное оформление по ТК Кипра;
• 5 дополнительных day off;
• Отсутствие легаси кода;
• Компенсация спортивных занятий;
• Компенсация занятий английским;
• Поддержка от компании в важные и сложные периоды жизни;
• Помощь с релокацией – покрытие расходов на билеты, жилье на первый месяц, оформление документов для сотрудника и его семьи.