Менеджер по сверкам взаиморасчетов с поставщиками

«Техноуспех» – федеральный дистрибьютор электроники и бытовой техники, развивающий продажи ведущих российских и мировых брендов. Основные регионы присутствия полностью покрыты собственной логистикой и охватывают географию Центрального, Южного и Северо-Кавказского федеральных округов, а также новые территории РФ.

Мы — команда открытых людей. Мы не функции и не должности, мы — сообщество, создающее инновации в сфере продаж товаров и услуг. Наша миссия — сделать доступнее электронику и бытовую технику по всей России.

Мы непрерывно растём и сейчас готовы взять в команду Менеджера по сверкам взаиморасчетов.

Вам подходит вакансия, если Вы:

• Самоорганизованы, внимательны к деталям;
• Умеете анализировать большие объемы данных и находить ошибки;
• Имеете опыт ведения отчетности;
• Уверенный пользователь Excel;
• Вы имеете релевантный опыт работы от 1 года (желательно).

Что необходимо будет делать:

• Проведение регулярных сверок взаиморасчетов с поставщиками;
• Анализ и выявление расхождений;
• Устранение выявленных ошибок, взаимодействие со смежными отделами;
• Контроль актуальности и корректности балансов;
• Подготовка отчетности для руководства по статусу взаиморасчетов, выявленным проблемам и предложениям по оптимизации.

Почему у нас Круто работать:

• В первую очередь мы команда открытых людей. Мы не функции и не должности. Мы сообщество, создающее инновации в сфере продажи товаров и услуг.
• Для работы выдаётся отдельный смартфон с корпоративной сим картой.
• Молодой и дружный, позитивный, сплочённый коллектив.
• Доход 60 000 р. (50 000р на период испытательного срока - 2 мес.)
• Современный Open-Space офис с удобным расположением (ул. Маяковского) и комфортными условиями размещения для каждого. Просторные переговорные, комфортная обеденная зона и мн. др.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, отпуск, больничные оплачиваются компанией.
• Работа по будням с 09:00 до 18:00 (Сб, Вс - выходной).

Приятные Бонусы для сотрудников:

• Все сотрудники нашей компании могут покупать для себя товары по оптовой цене из более 270.000 наименований.
• Каждый сотрудник, проработавший 6 мес. и более, получает дополнительную премию из "Фонда роста прибыли компании" по итогам года в зависимости от выслуги лет.
• Есть возможность выиграть ценные призы (например последний iPhone , путешествия в Дубай, Тайланд, Бали, Египет, отдых в отелях Крыма) за участие в крутых мероприятиях которые проводит компания.
• Компания оплачивает 50% стоимости всех расходов на прохождение любых тренингов, полезных для развития сотрудника внутри компании.
• Каждый сотрудник получает дополнительную премию из "Фонда роста прибыли компании" от года к году.
• Для сотрудников действует свободный стиль одежды.
• Подарки детям сотрудников на Новый год, поздравления с Днём рождения, а так же материальная помощь на рождение детей и свадьбу.
• Участие в ярких, мощных корпоративах, на которые съезжаются сотрудники всех подразделений, из разных городов страны.

Ждем ваши резюме!