"РУССКИЙ КАФЕЛЬ" - магазин-склад керамической плитки, керамогранита и других отделочных материалов востребованных на рынке Российской Федерации. Компания является официальным дистрибьютором продукции от лидирующих в отрасли заводов-производителей из России, Азии, Европы и стран Ближнего Востока. Начиная с 1995 года, наша команда профессионалов осуществляет как розничную торговлю, так и оптовые поставки керамической плитки и отделочных материалов для строительства объектов в Приволжском Федеральном округе.
Компания стремится выйти на новый уровень и ставит перед собой самые высокие цели!
В этой связи, приглашаем к нам в команду продавца-консультанта по продажам керамической плитки.
Обязанности:
- Консультировать клиентов по ассортименту (входящий поток, без поиска и холодных звонков);
- Подбирать лучшие предложения исходя из потребностей клиентов;
- Производить расчет стоимости;
- Разрабатывать дизайн-проекты в специальной программе (обучение предоставляется бесплатно);
- Проводить регулярную инвентаризацию товарных позиций;
- Готовить товары к продаже: проверка наименования‚ количества‚ сортности‚ цены‚ состояния упаковки и правильности маркировки, распаковка‚ осмотр внешнего вида.
- Корректно вести документацию – оформление и выдача заказов;
Самое главное - активно продавать продукцию в торговом зале!
Требования к кандидату:
- Ответственность, самодисциплина, порядочность;
- Уверенный пользователь ПК и интернета;
- Грамотность и вежливость при общении с людьми;
- Энергичность и амбициозность, нацеленность на достижение результата;
- Способность работать в режиме многозадачности;
- Умение работать как в команде, так и индивидуально;
- Профессионально и системно относится к делу;
- Инициативность и стремление зарабатывать много;
Опыт работы в розничных продажах будет вашим преимуществом!
Мы предлагаем:
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- График работы 2/2 (также индивидуально обсуждается вариант 5/2);
- Заработная плата: оклад + % от продаж с первого дня работы без потолка в доходах;
- При выполнении плана продаж выплачиваются дополнительные премии;
- Возможность профессионального развития и карьерного роста в компании;
- Программа обучения и поддержки для новых сотрудников на всех этапах работы.