Заместитель руководителя управления внутреннего контроля

Команда Банка Компаньон в поисках Заместителя руководителя управления внутреннего контроля

Наши ценности:

• Смелость.
• Эффективность.
• Фокус на клиентах.
• Честность.

Мы предлагаем:

• Достойную зарплату.

• Свободный дресс-код.

• Трудоустройство по ТК КР.

• Погружение в ключевые бизнес-процессы банка - возможность увидеть работу банка изнутри: от фронта до бэка, от транзакций до кредитов.

• Развитие системного мышления - вы научитесь видеть взаимосвязи между различными функциями банка и формировать целостное понимание бизнес-процессов.

• Работа с большими объемами данных и аналитическими инструментами, которые дадут вам экспертизу уровня системного аналитика.

• Влияние на процессы - вы будете не просто выявлять отклонения, но и участвовать в проектировании новых контрольных точек и их автоматизации.

• Командировки по всем регионам Кыргызстана, где вы сможете познакомиться с реальными кейсами, локальными особенностями и спецификой бизнеса.

• Возможность профессионального и карьерного роста в сильной команде, которая постоянно ищет улучшения и не боится менять статус-кво.

Задачи по должности:

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование в области экономики, информационных технологий, анализа данных, финансов или инженерии;

• Опыт работы: во внутреннем контроле, антифроде, комплаенсе, аналитике, рисках или аудитe — от 3 лет;

• Знание специфики банковской деятельности и базовых бизнес-процессов (кредитование, транзакции, удаленные каналы).

  Знание нормативных требований НБКР в части внутреннего контроля- как преимущество;

• Опыт подготовки управленческой и регуляторной отчетности — желательно.

Технические навыки:

• Уверенное владение SQL - желательно
• Продвинутый Excel (включая Power Query).
• Опыт работы с BI-инструментами (Power BI, Tableau и др.) — желательно.
• Знание языков аналитики (Python, R) — как преимущество.
• Базовое понимание архитектуры антифрод-систем (например, защита онлайн-транзакций, поведенческий анализ, скоринг-правила).

Личностные качества:

• Внимание к деталям, высокая степень ответственности.
• Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.
• Навыки структурирования информации и подготовки аналитических выводов.
• Проактивность, инициативность, готовность к развитию в сфере контроля и предотвращения рисков.

• Владение разговорным и письменным кыргызским и русским языками обязательно. Владение английским языком является преимуществом.

• Возможность работать сверхурочно, готовность к командировкам.