Ведущий менеджер по работе с маркетплейсами

ГК "Вавилон Вендинг" - лидер в области продаж вендингового оборудования и ингредиентов к нему на территории РФ и ближайшего зарубежья. Также компания занимается продажей кофейного оборудования в сегменте HoReCa.

В настоящее время мы в поисках опытного и увлеченного ВЕДУЩЕГО МЕНЕДЖЕРА ПО РАБОТЕ С МАРКЕТПЛЕЙСАМИ!

Обязанности:

1. Реализация коммерческой стратегии развития продаж по направлению e-commerce;

2. Внедрение структуры продаж по каналам:

- корпоративные сайты, маркетплейсы, соцсети и т.п.;

- тендеры.

3. Управление привлечением клиентов по каналам;

4. Организация кросс функционального взаимодействия с отделом маркетинга:

- формирование запросов на маркетинговые исследования;

- создание офферов и согласование активностей продвижения товаров по каналам e-commerce;

- контроль эффективности интернет-маркетинга (активность сайтов, клиентский трафик, лидогенерация, конверсия в продажи и т.п.).

5. Организация кросс функционального взаимодействия с отделом поставок (закупки + логистика):

- формирование оптимального продуктового портфеля по каналам e-commerce;

- составление ТЗ для поиска новых товаров по категориям;

- согласование участия в тендерах.

6. Полное руководство персоналом отдела продаж: разработка и согласование системы мотивации, постановка индивидуальных планов, контроль выполнения, анализ динамики развития продаж;

7. Планирование и реализация мероприятий для повышения эффективности продаж по каналам e-commerce в разрезе товарных категорий;

8. Анализ финансовых и экономических показателей в периоде (себестоимость, маржинальность, выручка и т.п.);

9. Формирование отчетности требуемого образца.

Требования к кандидату:

• Обязателен опыт работы в направлении e-commerce;
• Способность развивать новые коммерческие проекты (успешные кейсы из предыдущего опыта);
• Умение анализировать коммерческие показатели, формировать ассортиментную и ценовую политику;
• Знание технологии продвижения продукта и основ маркетинга.

Условия работы:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (исп. срок не более 3 месяцев);
• Пятидневная рабочая неделя;
• Уровень заработной платы: фиксированный оклад 150 000 руб. "на руки" + KPI;
• Корпоративная мобильная связь.

Отправляйте нам свой отклик - мы с Вами обязательно свяжемся!