Главный механик (Усть-Лабинск)

ЦЕМРОС

Главный механик (Усть-Лабинск)

Описание вакансии

«ЦЕМРОС» входит в пятерку крупнейших мировых цементных компаний, объединяет цементные заводы, заводы по производству бетона, карьеры по добыче нерудных материалов.

Чем предстоит заниматься:

  • 1. Оценка экономической целесообразности строительства новых заводов:

    Анализ технологического оборудования:

Тщательный анализ спецификаций и технических характеристик предлагаемого оборудования для производства газобетона.

Оценка соответствия оборудования требованиям производственного процесса и запланированной мощности завода.

Сравнение различных марок и моделей оборудования по критериям производительности, надежности, энергоэффективности, стоимости обслуживания и доступности запасных частей.

  • Оценка монтажа и пусконаладки:

Оценка сложности и стоимости монтажа и пусконаладки оборудования.

Анализ требований к фундаменту и другим строительным конструкциям для размещения оборудования.

  • Оценка эксплуатационных расходов:

Прогнозирование эксплуатационных расходов, связанных с обслуживанием и ремонтом оборудования, включая расходы на запасные части, расходные материалы, электроэнергию и оплату труда ремонтного персонала.

Оценка рисков, связанных с возможными поломками оборудования и простоями производства.

  • Оценка поставщиков оборудования:

Оценка репутации и опыта потенциальных поставщиков оборудования.

Проверка наличия у поставщиков необходимых сертификатов и лицензий.

Анализ условий гарантийного и послегарантийного обслуживания.

  • Оценка безопасности оборудования:

Оценка безопасности оборудования и соответствия требованиям охраны труда и техники безопасности.

Анализ рисков, связанных с эксплуатацией оборудования.

  • Разработка рекомендаций:

Разработка рекомендаций по выбору наиболее подходящего оборудования для производства газобетона с учетом технологических, экономических и безопасных аспектов.

Разработка предложений по оптимизации компоновки оборудования на производственной площадке.

  • 2. Оценка экономической целесообразности приобретения действующих заводов:

    Технический аудит оборудования:

Проведение комплексного технического аудита оборудования на приобретаемом заводе, включая оценку его технического состояния, степени износа, наличия дефектов и повреждений.

Оценка соответствия оборудования требованиям производственного процесса и безопасности.

  • Оценка остаточного ресурса:

Оценка остаточного ресурса оборудования и прогнозирование сроков его службы.

Оценка затрат на ремонт и модернизацию оборудования для продления срока его службы.

  • Оценка доступности запасных частей:

Оценка доступности запасных частей для оборудования на приобретаемом заводе.

Анализ поставщиков запасных частей и условий поставки.

  • Оценка эксплуатационных расходов:

Анализ исторических данных по эксплуатационным расходам на обслуживание и ремонт оборудования на приобретаемом заводе.

Прогнозирование будущих эксплуатационных расходов.

  • Оценка рисков:

Выявление потенциальных рисков, связанных с техническим состоянием оборудования на приобретаемом заводе, включая риски поломок, простоев производства и роста эксплуатационных расходов.

  • Разработка плана модернизации:

Разработка плана модернизации оборудования на приобретаемом заводе, включающего мероприятия по ремонту, замене устаревшего оборудования и внедрению новых технологий.

  • 3. Курирование и аудит имеющихся заводов (активов):

    Организация технического обслуживания и ремонта:

Организация своевременного и качественного технического обслуживания и ремонта оборудования на заводах.

Разработка графиков планово-предупредительных ремонтов (ППР) и контроль за их выполнением.

  • Управление запасными частями:

Организация учета и хранения запасных частей.

Оптимизация запасов запасных частей для минимизации затрат на хранение и обеспечение бесперебойной работы оборудования.

  • Мониторинг технического состояния:

Регулярный мониторинг технического состояния оборудования с использованием современных методов диагностики и контроля.

Выявление проблем на ранней стадии и принятие мер по их устранению.

  • Оптимизация эксплуатационных расходов:

Разработка и реализация мероприятий по оптимизации эксплуатационных расходов на обслуживание и ремонт оборудования, включая энергосбережение, снижение расхода запасных частей и расходных материалов.

  • Повышение квалификации персонала:

Организация обучения и повышения квалификации ремонтного персонала.

Внедрение новых методов и технологий обслуживания и ремонта оборудования.

  • Внедрение новых технологий:

Внедрение новых технологий и оборудования, позволяющих повысить производительность, снизить затраты и улучшить качество продукции.

  • Аудит и контроль:

Проведение регулярных аудитов технического состояния оборудования и системы технического обслуживания и ремонта.

Контроль за соблюдением требований охраны труда и техники безопасности при эксплуатации оборудования.

Что мы ждём от кандидата:
  • Высшее техническое образование в области машиностроения или смежной области.
  • Опыт работы в должности главного механика или аналогичной должности на производственном предприятии не менее 5 лет (предпочтительно на предприятиях по производству строительных материалов).
  • Эксперт в области оборудования для производства газобетона, способный проводить глубокий анализ технического состояния, оценивать риски и разрабатывать эффективные решения по обеспечению бесперебойной и экономичной работы производственных линий.
  • Должен быть надежным партнером для руководства компании, обеспечивающим техническую экспертизу и поддержку при принятии стратегических решений.
  • Глубокие знания в области механики, гидравлики, пневматики, электротехники и автоматики.
  • Знание оборудования для производства газобетона.
  • Навыки проведения технического аудита оборудования.
  • Навыки управления техническим обслуживанием и ремонтом оборудования.
  • Навыки планирования и бюджетирования.
  • Знание требований охраны труда и техники безопасности.

Что мы предлагаем:

  • Достойная и стабильная заработная плата 2 раза в месяц.
  • Корпоративное обучение, возможности профессионального и карьерного роста.
  • Развитие в команде профессионалов, которые готовы делиться опытом.
  • Место работы - г.Усть-Лабинск, ул. Коммунальная, 39.
  • Корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников.
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию