определять данные и способы сбора данных с сетевого оборудования для продуктов мониторинга и управления сетью (SNMP, NetFlow/sFlow/IPFIX, Syslog, CLI/Telnet/SSH, gRPC/gNMI, Telemetry, REST API, NETCONF/YANG, CORBA, KAFKA и др.), а так же подготавливать требования к ним;
активировать и настраивать необходимые функции сбора данных (SNMP-community/трапы, экспорт потоков, настройка Syslog, включение API/Telemetry);
разрабатывать и внедрять парсеры / трансформаторы данных;
создавать шаблоны мониторинга и discovery;
контролировать полноту и целостность данных поступающих метрик, событий, логов, автоматизацию процесса;
создавать и поддерживать актуальную документацию по всем интеграциям: схемы, конфигурации, шаблоны, описание форматов данных;
взаимодействовать с поставщиками оборудования и другими отделами.
Что мы ждём от кандидата:
высшее образование в области телекоммуникаций, радиотехники, информационных технологий или смежных областях;
опыт работы в телекоммуникационных компаниях (в т.ч. в сфере управления работой сети) на инженерных должностях не менее 3-х лет;
знание платформ ведущих вендоров: Cisco, Juniper, Nokia, Huawei, B4COM, Ericsson и др;
опыт работы с мультивендорными сетями и оборудованием различных типов (например: маршрутизаторы, коммутаторы, радио-релейное оборудование, базовые станции, voip, iptv) в том числе посредством NMS/EMS, CLI (SSH/Telnet), UI;
опыт работы с системами мониторинга (например, Nagios, Zabbix, вендорные OSS), траблшутинга syslog, сбора данных по SNMP;
умение ясно и понятно (устно и письменно) доносить сложные технические выводы до различной аудитории (менеджмент, ИТ-специалисты, сетевые инженеры);
способность декомпозировать сложные задачи на аналитические.
Преимуществом будет:
наличие профильных вендорных сертификатов: CCNA/CCNP, JNCIP/JNCIE-SP (Juniper), Nokia SRA, NRS II, HCIP/HCIE (Huawei) и др.;
опыт администрирования систем-сборщиков SNMP Nagios, Zabbix и т.д. в enterprise сетях;
опыт в программировании (python, bash);
опыт работы с реляционными БД (SQL);
умение использовать методы ML для решения задач.
Что мы предлагаем:
оформление в штат компании;
оклад + годовая премия в размере одного оклада;
график 5/2;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
# Сетевое оборудование # Мониторинг сети # Сетевые технологии # Вендоры оборудования # Администрирование систем