Бухгалтер на первичную документацию

«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.
Более 9 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.
В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!

Обязанности:

• Проверка первичных документов в отношении формы, полноты оформления, реквизиты.
• Проверка первичных документов на предмет соответствия договорам и спецификациям.
• Отражение поступления ТМЦ на счетах бухгалтерского и налогового учета.
• Перемещения и списания ТМЦ, выдача в эксплуатацию в разрезе МОЛ.
• Учет транспортных расходов (оприходование / списание топлива, проверка путевых листов) Учет запчастей автотранспорта (оприходование / списание).
• Отражение авансовых отчетов по сотрудникам, формирование заявок на оплату по перерасходу денежных средств.
• Участие в мероприятиях по инвентаризации имущества и финансового состояния предприятия, в т.ч. формирование описей по инвентаризации по счетам бухгалтерского учета.
• Сверка расчетов с поставщиками и подрядчиками.
• Архивирование и хранение документации.
• Исполнение поручений главного бухгалтера.

Требования:

• Высшее образование (по специальности бухгалтерский учет).
• Релевантный опыт работы.
• Знание бухгалтерских счетов 10, 19, 20, 25, 60, 76, 68, 71.
• Знание программ 1С: Бухгалтерия 8.3, БИТ Строительство.
• Уверенный пользователь ПК.
• Опыт работы в строительстве.

Условия:

• оформление согласно ТК РФ с первого дня;

• «белая» заработная плата, выплачивается без задержек 2 раза в месяц;

• График работы 5/2 с пн по пт с 09.00-18.00;

• ДМС со стоматологией от Ресо-Гарантия после прохождения испытательного срока (3 мес.);

• Ежегодная премия до 2-х ежемесячных доходов;

• Материальная поддержка сотрудников при различных жизненных ситуациях;

• Подарки сотрудникам и их детям;

• Обучение, возможность карьерного роста, индексация;

• Благодарности и грамоты за достижения ко дню Энергетика;

• Работа с масштабными значимыми проектами;

• Лояльное руководство и коллеги профессионалы.