Специалист отдела сопровождения продаж

«Медицинские системы и технологии» – международная компания в сфере разработки и реализации интегрированных проектов для частных клиник, комплексных решений технологического и технического оснащения, официальный дистрибьютор высококачественного медицинского оборудования.

С 2007 года компания «МСТ» помогает развиваться частному медицинскому бизнесу в России и странах СНГ за счет соблюдения высоких стандартов качества, сервисной поддержки клиентов и разработки индивидуальных решений.

В связи с активным развитием компании приглашаем к диалогу кандидатов на вакансию Специалист отдела сопровождения продаж

Основные обязанности:

• Сопровождение сделок менеджеров отдела продаж в 1С;
• Коммуникация со смежными отделами внутри компании в рамках согласования и ведения сделок;
• Информационная поддержка менеджеров на всех этапах сделки;
• Подготовка КП, Плана по сделке, Договора поставки, заявки на логистику и монтаж;
• Совместная работа над уменьшением затрат по сделке и получение максимальной прибыли;
• Сокращение сроков реализации проекта;
• Контроль дебиторской задолженности по клиентам, задолженности по бухгалтерской документации, принятие мер по их устранению;
• Актуализация информации по проекту в CRM;
• Коммуникация с производителями в рамках дистрибьюторских договоров.

Что мы ждем от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт работы по сопровождению продаж не менее 1 года;
• Общая техническая грамотность, владение базовыми офисными программами Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Teams и др.);
• Вашим преимуществом будет опыт работы в 1С и Bitrix24;
• Высокая работоспособность и аналитический склад ума;
• Умение работать с большим объёмом информации в режиме многозадачности;

Что мы предлагаем:

• Работу в инновационной компании с прекрасной репутацией и медицинской экспертизой;
• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• График работы: пн-чт с 9:00 до 18:00, в пятницу до 17 часов;
• Перспективы профессионального и финансового роста;
• Достойные условия оплаты труда: стабильный оклад и система премирования;
• Дополнительную систему мотивации в виде ценных призов (новые модели смарт техники, брендовые аксессуары, путешествия за счет компании);
• Адаптированную систему обучения / наставничества;
• ДМС после прохождения испытательного срока.