Инженер-конструктор (Трубопроводная арматура)

Челябинск, улица Горелова, 12

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Выполнение работ под руководством Технического Директора.
Анализ исходных технических требования (ИТТ) от Заказчиков.
Разработка технического задания (ТЗ) для Технологических Партнеров.
Анализ технических решений и верификация КД Технологических Партнеров на соответствие ТЗ и ИТТ.
Адаптация КД Технологических Партнеров.
Поиск путей унификации и оптимизации конструкции изделий.
Разработка/корректировка собственного комплекта КД.
Разработка/корректировка технической документации на продукцию (ТУ, ОБ, ПМИ, ПС, РЭ).
Отработка ТКП - подготовка, оформление, согласование и утверждение Технического Предложения и Чертежей.
Реализация заказа – согласование Технической Части Заказа с внешними и внутренними службами, задействованными в производстве, сопровождение заказа.
Анализ опросных листов заказчика.
Разработка конструкторской документации на изделие согласно опросных листов и НТД.
Сопровождение деталей на производстве.

Требования:

Опыт работы на машиностроительном предприятии.
Желательно: инженер-конструктор на производстве трубопроводной арматуры.
Высшее техническое образование.
Знание ЕСКД, ГОСТ, ASME/API/ASTM и отраслевых стандартов на ТПА.
Навыки работы в 1С УПП и 1С Аппиус.
Обязательно: чтение технической документации и переписка.

Условия:

Уровень дохода и компенсационный пакет будут обсуждаться с успешным кандидатом.
Условия релокации обсуждаются
Официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.);
Своевременная заработная плата;
График работы: 5/2 (сб, вс выходной) с 8:00 до 16:30.
Медицинский осмотр перед трудоустройством и периодический медицинский осмотр за счёт предприятия;
Парковка для автомобилей и велосипедов;
Остановка общественного транспорта в шаговой доступности;
Дополнительные социальные выплаты по коллективному договору (вступление в брак, рождение детей, сборы в школу, подъёмные по завершению срочной службы в армии);
Активная молодёжная политика, регулярные оздоровительные и культурные мероприятия. Льготные путёвки на отдых и в детские лагеря;
Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности). У предприятия свой лицензированный учебный центр;
Две столовые с доступными ценами.