Тестировщик 1C, middle/middle+

Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь 3 миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.

В Контуре порядка 120 команд разработки и более 70 продуктов. Команды разные по зоне влияния, скорости работы, стадии жизненного цикла продукта, который они развивают.

Мы ищем 1С-тестировщика в команду сервиса «Фокус». Это сервис для проведения комплексной проверки контрагентов и клиентов.

Задачи

• Ручное и автоматизированное тестирование. Использовать устоявшиеся подходы и внедрять что-то новое.
• Тестировать функциональность, производительность и интеграцию решений на платформе 1С.
• Настраивать тестовые окружения для проверки новых функций и обновлений в 1С.
• Взаимодействовать с командой разработчиков, аналитиков и других тестировщиков.
• Создавать и поддерживать тестовую документацию: чек-листы, тест-кейсы, отчеты о тестировании.

Стек автотестов: Unit-тесты пишутся на 1С, UI-тесты пишутся с использованием Vanessa Automation.

Мы ожидаем

• Опыт в роли тестировщика от двух лет и интерес к профессии.
• Базовые знания платформы 1С и умение работать с конфигурациями.
• Опыт с продуктами на платформе 1С.
• Навыки самостоятельной настройки тестового окружения.
• Знание любого языка программирования на базовом уровне (в идеале 1C), желательно знание Vanessa Automation, его применение в написании автотестов на регулярной основе и готовность переучиться на 1С.
• Опыт изменения процессов тестирования.
• Готовность быть первым и единственным тестировщиком на проекте.

Как все устроено

Мы не делим тестировщиков на специализации. Все в команде QA-инженеров — от стажера до руководителя — тестируют вручную и пишут автотесты. Для нас важно найти людей, способных поддерживать устоявшуюся культуру тестирования в продуктах и создавать ее с нуля при необходимости.

Мы предлагаем

• Уровень дохода, который зависит от ваших технических знаний и навыков. Регулярно пересматриваем зарплаты с учетом профессионального роста. Финансовые бонусы тоже есть.
• Заботу о вашем комфорте. Можете работать удаленно, гибридно или в офисе, в любом случае предоставим технику и все необходимое. Если вам по душе работать из офиса — обеспечим удобным местом, зонами отдыха, кухней с полезными перекусами.
• Сильное инженерное комьюнити. Регулярно проводим внутренние технические конференции, обмениваемся опытом между командами. Вы всегда найдете, с кем посоветоваться.
• Возможность сменить продукт, команду или предметную область внутри компании. Поддерживаем развитие в любом направлении.
• Общение на «ты» и максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи.
• Возможность делиться экспертизой. Помогаем выступать на конференциях, участвовать в подкастах или видео, писать статьи
• Поддержку профессионального развития. Организуем внутреннее и внешнее обучение. Делимся опытом внутри: создаем свои курсы, например, по JavaScript, тест-дизайну, автоматизации, тестированию API и не только.
• Дополнительные возможности самореализации. Кроме обычных задач тестировщики могут придумывать и проверять тестовые задания, проводить технические интервью, развивать курсы для новичков в QA или работать со стажерами.
• Перспективы развития. Можно вырасти в лидера команды из 10–15 человек, стать инженером по контракту, чтобы решать сложные технические вызовы в разных командах, или организовывать тестирование с нуля в новых проектах.