Экономист по труду и заработной плате

Чем предстоит заниматься:

• Контроль актуальности штатного расписания, внесение изменений, ведение ШР в 1С-ЗУП
• Планирование, контроль, анализ ФЗП помесячно, поквартально и за год
• Сдельная оплата труда - нормирование, актуализация сдельных расценок
• Оформление документов по премированию, мат.помощи, доплатам за исполнение обязанностей

Чего мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование
• Знание трудового законодательства
• Знание существующих систем оплаты труда и мотивации персонала
• Опыт работы экономистом по труду на производственном предприятии, в т.ч. знание специфики сдельной оплаты труда
• опыт работы в 1С-ЗУП 8.3
• Свободное владение основными инструментами Excel

• Строгое соблюдение прав работника, требований трудового законодательства. Белая зарплата, без задержек, 2 раза в месяц. Индексация зарплаты.
• Дополнительный соцпакет (ДМС, компенсация питания, мед.сопровождение, мат.помощь)
• Хороший коллектив. В службе управления персоналом 3 человека, подчинение заместителю генерального директора по персоналу.
• 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день