организовывать взаимодействовать с подразделениями и структурами компании, командой в целом и отдельными сотрудниками команды, привлекаемыми исполнителями;
обеспечивать взаимодействие с внешними структурами заказчика, спонсора, подрядчика, контрагента, поставщика;
взаимодействие с потенциальными клиентами;
поддерживать эффективную инфраструктуру проекта и систему управления проектом;
составлять отчетность и контролировать ведение документации по проекту.
Требования:
Высшее профильное образование (ИТ, экономика, менеджмент).
Будет плюсом специализация в области кибербезопасности, защиты информации.
Опыт управления IT-проектами различной сложности — разработка ПО, интеграция, миграция данных, информационная безопасность.
Практическое владение методологиями PMBOK, Agile, Scrum.
Успешная работа с крупными клиентами, опыт presale-деятельности.
Хорошие аналитические способности, управление рисками и контроль бюджетов.
Коммуникабельность, умение выстраивать эффективные коммуникации внутри и вне компании.
Опыт подготовки проектной документации, отчетности, презентаций
Опыт разработки регламентирующих документов, политик информационной безопасности, инструкций и технических спецификаций.
Стрессоустойчивость, ответственность, готовность быстро адаптироваться к изменениям.
Желательно наличие сертификатов обучения/повышения квалификации в области проектного управления.
Будет плюсом:
Специалист должен иметь опыт управленческой работы в ИТ проектах по разработке и внедрению ПО от 3-х лет.
Предпочтение менеджерам с высшим IT, техническим или экономическим образованием.
Опыт в разработке ПО и знание языков программирования приветствуется.
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Стабильная «белая» заработная плата, выплаты два раза в месяц (5 и 20 число), уровень зарплаты обсуждается по итогам интервью; 100 процентная премия в размере оклада по итогам года;
Комфортный офис в центре города (IT-парк);
График работы, 5/2;
Поддержка профессионального развития;
Участие в конференциях и обучающих мероприятиях за счет компании;
Индивидуальный подход во всех вопросах;
Демократичный, молодой коллектив;
Неформальные встречи и корпоративные мероприятия;
Воинское бронирование при наличии военного билета и айти-отсрочка (для военнообязанных);