Старший эстетист / косметолог студии массажа лица и тела

Студия массажа Oval - это место красоты и силы для амбициозных и активных жительниц мегаполиса, которые хотят заботиться о себе с удовольствием. Мы знаем, как сделать их кожу сияющей, подтянутой и здоровой, но готовы подарить им нечто большее: возможность отключиться от суеты, расслабиться и побыть наедине с собой.

Наша сеть насчитывает 6 студий в городе Санкт-Петербург

Ищем в команду Главного эстетиста-косметолога студии, который возьмет на себя организацию работы студии и эстетистов.

Основные должностные обязанности:

- Контроль за соблюдением правил и стандартов в студии

- Знание всех массажных техник, услуг и процедур сети студий ОВАЛ. Знание всех стандартов, выполнение всех норм и соблюдение всех правил сети.

- Выполнение ежемесячного плана по продажам, выручке всей студией

- Составление графика работы эстетистов. Для студии на Коломяжском пр. 15 к.1: 5-6человек в смену

-Поиск и отбор эстетистов в студию

-Увольнение эстетистов в случае необходимости

-Составление графиков работы всех эстетистов

-Формирование графиков отпусков эстетитов

-Участие в проведении инвентаризации 1 раз в месяц

-Выявление проблем и сложностей в работе, доведение до руководства

-Подача заявок на обучение эстетистов

-Прием эстетистов после обучения

-Подготовка еженедельного отчета по показателям за прошедшую неделю (выполнение плана, проблемы в студии, обучение, расписание). Участие в еженедельном созвоне старших эстетистов с главным эстетистом сети.

-Прохождение личного обучение у главного эстетиста сети, обучение эстетистов студии новым процедурам, нововведениям, процедурам при необходимости. Не менее 12 часов в месяц. (ЦЕЛЬ - Единообразие выполнения всех услуг и процедур мастерами салона-все мастера должны проводить услуги и все процедуры одинаково- по существующим протоколам. Должны знать всю косметику и отличия, и нюансы, идентично проводить все консультации и процедуры.)

-Участие в общем собрании всех старших эстетистов с руководством 1 раз в месяц

-Выход минимум 13 смен в месяц.

- Контроль за технологическими картами процедур - все процедуры должны иметь технологическую карту и мастера обязаны проводить процедуру с соблюдением этих норм.

- Формирование заказов на косметику для работы и на продажу и расходные материалы, контроль за использованием мастерами косметики и расходных материалов.

- Участие в разработке новых процедур и предложений.