Главный специалист координационно-аналитического отдела (строительство)

Обязанности:

-сбор и консолидация, представление информации руководству о ходе производства работ на объектах строительства;

- сбор информационной базы, комплексного контроля и мониторинга состояния наблюдаемых объектов;

- анализ действующих государственных контрактов по объектам строительства на предмет сроков и порядка производства работ и требования, предъявляемых к работам;

-сбор, организация и контроль за сбором и обработкой оперативных данных о ходе выполнения строительно-монтажных работ на объектах строительства;

-организация получение, обобщение, передачу информации по направлениям (в т.ч. запросы и требования);

-обеспечение представление информации об оперативном выполнении строительно-монтажных работ на объектах строительства;

- контроль за исполнением приказов, распоряжений, указаний, протокольных поручений руководителя

Требования:

• Высшее образование (строительное,техническое);
• Опыт работы в рамках неукоснительного соблюдения нормативно-правовых актов регламентирующих деятельность Компании;
• Знание законодательства и иных нормативно-правовых актов в области проектирования и строительства объектов капитального строительства связи, градостроительной деятельности;
• Знание основ экономики, организации труда, производства и управления;
• Знание норм законодательства Российской Федерации о государственной тайне и ответственности за их нарушение;
• Знание основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
• Владение навыками работы в программах 1С: Документооборот, MS Office, Outlook.
• Готовность к оформлению формы допуска к гостайне;
• Аналитические способности, быстрая обучаемость, высокая работоспособность, исполнительность, нацеленность на результат.
• оперативность, круглосуточная связь.

• работа в крупной строительной компании; карьерный рост;
• социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
• уровень заработной платы определяется по результатам собеседования; надбавка за форму допуска к гостайне + стимулирующая надбавка по результатам работы;
• выплата заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту;
• пакет от банка-партнера (СПБ);
• график работы: 5/2 (9.00-18.00, пт. до 16.45)
• пакет добровольного медицинского страхования
• обучение за счёт компании
• корпоративная связь