Коммерческий директор

Вакансия: Коммерческий директор в ТК Перила

| Полная занятость | 5/2
Зарплата: 60 000 ₽ + 0,5% от оборота отдела продаж

Привет!
Мы — ТК Перила, компания, которая уже не первый год занимается ограждениями из нержавейки и черного металла. Работаем с объектами разного масштаба и уверенно растем. Сейчас ищем в команду коммерческого директора, который не боится брать на себя ответственность, умеет выстраивать продажи и видит деньги там, где другие видят «сложно».

Чем предстоит заниматься:

• Придумать и запустить рабочую коммерческую стратегию (не в теории, а по факту);

• Согласовывать коммерческие предложения, следить за ценами и выгодой каждой сделки;

• Руководить отделом продаж: ставить цели, мотивировать, обучать и контролировать выполнение планов;

• Следить за KPI, объёмами, маржинальностью — всё по цифрам, по делу;

• Настроить чёткую систему привлечения клиентов и ведения сделок (никакой самодеятельности);

• Понимать рынок, конкурентов и находить новые направления для роста;

• Лично участвовать в переговорах с крупными заказчиками;

• И, конечно, быть на связи с производством, логистикой и бухгалтерией — чтобы всё ехало, считалось и не тормозило.

Что важно для нас:

• Опыт на позиции коммерческого директора или руководителя продаж от 2 лет;

• Умение разложить хаос по полочкам, говорить на языке цифр и управлять командой;

• Сильные переговорные навыки и здравый смысл;

• Желание не просто «руководить», а делать результат и развивать бизнес вместе с нами.

Что предлагаем:

• Стабильную зарплату 60 000 ₽ + % с оборота отдела;

• Влияние на процессы и решение — вы не «винтик»;

• Команду, с которой можно работать в кайф;

• Все нужные ресурсы для достижения целей;

• Возможность вырасти — как в доходе, так и в полномочиях.

Ключевые слова (чтобы легче было найти нас):

коммерческий директор, руководитель отдела продаж, продажи B2B, стратегия продаж, KPI, нержавейка, ограждения, строительные материалы, мотивация команды, переговоры, управление продажами, ТК Перила

Если ты умеешь продавать, знаешь, как управлять процессами и хочешь влиять на развитие компании — давай знакомиться!

Пиши, звони, откликайся — обсудим всё по делу.