Главный (ведущий) специалист отдела по работе со стратегическими партнерами

Группа компаний "КАМАЗ" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО "КАМАЗ" - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.

Компания АО "ТОРГОВО-ФИНАНСОВАЯ КОМПАНИЯ "КАМАЗ" объявляет конкурс на вакансию "Главный (ведущий) специалист отдела по работе со стратегическими партнерами"

Обязанности:

• Сбор и анализ информации
• Выполнение плана продаж
• Коммуникации с клиентами.
• Оформление договоров, заключение сделок
• Составление отчетности
• Послепродажная поддержка клиентов

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в подобных структурных подразделениях не менее 3 лет

• Опыт согласования договорной документации;

• Умение быстро разбираться в компьютерных программах;

• Качественное и своевременное исполнение поручений руководства;

•Обеспечение эффективных коммуникаций между участниками рабочих групп при решении ими общих задач по проекту;

• Опыт участия в подготовке тендерных заявок;

• Опыт подготовки аналитических материалов для руководства;

• Опыт формирования стратегии развития компании, долгосрочного бизнес-планирования;

• Опыт взаимодействия со всеми ключевыми блоками корпорации - производство, продажи, закупки, финансы;

• Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
• Интересная работа в крупной стабильной компании
• Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
• Широкие возможности для обучения и развития

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ

Забота о сотрудниках:

• система материальной поддержки
• специальные льготы для женщин, имеющих детей
• льготные условия банковского кредитования
• льготная пенсионная программа
• льготные условия участия в жилищной программе
• корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
• яркие корпоративные мероприятия
• разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)​​​​​​​

Забота о детях сотрудников:

• бесплатные путевки в детские лагеря
• оригинальные новогодние подарки
• приоритетное право на трудоустройство
• бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!