Главный специалист кадрового делопроизводства

Главный специалист кадрового делопроизводства

Вас привлекает работа в динамичной и инновационной компании, где ценят профессионализм и стремление к развитию? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем Главного специалиста кадрового делопроизводства, который станет частью нашей команды и поможет нам поддерживать высокий уровень кадрового администрирования.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 250 человек);
• Ведение сменных графиков и суммированного учета рабочего времени, подсчет переработок;
• Прием, перевод и увольнение работников, ведение трудовых книжек, выдача справок и копий документов о по запросам работников, учет предоставления отпусков работникам, оформление командировок;
• Контроль трудовой дисциплины и соблюдения работниками Правил внутреннего трудового распорядка;
• Сопровождение договоров ГПХ;
• Консультирование работников Компании в области трудового законодательства и решение спорных ситуаций;
• Отчетность руководству в установленные сроки;
• Взаимодействие с ФМС, СФР, Росстатом, подготовка и сдача установленной отчетности.

Требования:

• Образование высшее, желательно юридическое;
• Знание и опыт ведения сменных графиков и суммированного учета рабочего времени;
• Знание Трудового законодательства РФ и правил кадрового делопроизводства;
• Опыт ведения миграционного учета (граждане ЕАЭС);
• Опыт работы на аналогичной должности в отделе кадров не менее 5 лет;
• Отличное знание 1С ЗУП 8.3, систем ЭДО;
• Ответственность, работоспособность, высокие коммуникативные способности, организаторские и деловые качества, стрессоустойчивость;
• Желателен опыт ведения военного учета;
• Желателен опыт ведения КЭДО и проектов автоматизации.

Условия:

• Полная занятость, график работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем;
• Работа на месте работодателя в комфортном офисе (ЦАО);
• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ с предоставлением всех социальных гарантий;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Программа добровольного медицинского страхования (ДМС), включающая стоматологию - после прохождения испытательного срока;
• Корпоративные праздники, подарки сотрудникам и их детям.