Требования:
оформление по Трудовому кодексу РФ
единовременные выплаты для молодых специалистов
компенсация расходов на оплату стоимости проезда один раз в два года
выплата ежегодной разовой материальной помощи
отпуск 52 календарных дня + дни за работу во вредных условиях труда