Инженер по гарантийным обязательствам / Инженер по строительному контролю

Компания PIONEER - один из лидирующих девелоперов России, регулярно входит в рейтинги лучших застройщиков страны. В 2024 году компания заняла первое место среди девелоперов коммерческой недвижимости по версии CRE Awards, в 2020-2021 гг. вошла в ТОП-5 застройщиков России по версии Forbes.

В портфеле PIONEER более 3 млн кв. метров жилой и коммерческой недвижимости и ещё 1,6 млн кв. метров в проектировании. Среди ключевых проектов компании - жилые кварталы под брендом LIFE, премиальный комплекс HIGH LIFE, клубный дом OPUS, Ostankino Business Park, жилые кварталы премиум-класса SHIFT и PRIDE, многофункциональные комплексы в составе ТПУ, развивающие городскую инфраструктуру на качественно новом уровне.

В наш дружный и профессиональный коллектив мы ждем Инженера по гарантийным обязательствам!

Основные задачи:

• Работа с владельцами жилых и нежилых помещений, управляющей организацией по устранению выявленного в гарантийный период в процессе эксплуатации строительного брака

• Определение причин возникновения претензий владельцев и УК и отнесение выявленных замечаний к гарантийному случаю

• Работа с подрядчиками по устранению брака

• Контроль соблюдения сроков и качества выполнения работ по замечаниям

Наши ожидания:

• Наличие аналогового опыта работы
• Знание законодательства и иных нормативно-правовых актов, ФЗ-214 регулирующих деятельность строительных организаций.
• Знание порядка разработки и утверждения планов строительства, порядка разработки ИРД, порядка согласования проектной документации.
• Знание нормативной базы, СНиП, технических условий на производство и приемку СМР, правил и норм охраны труда, требований безопасности
• Уверенный пользователь ПК, навыки чтения строительных чертежей

С нашей стороны:

• Стабильная компания, отличный коллектив профессионалов!
• График работы с понедельника по пятницу с 9:30 до 18:30
• Социальный пакет: ДМС, корпоративный спорт (йога, плавание, волейбол, кроссфит), обучение (внешнее и технологии), материальная помощь, мобильная связь, корпоративная библиотека, льготы на проживание в апарт-отелях YE'S и приобретение недвижимости от компании
• Развитая корпоративная культура : мероприятия, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, лекции, экскурсии, участие в международных конкурсах и марафонах.