Менеджер маркетплейсов, Wildberries (WB)

Привет! Мы – команда из 30 человек, развиваем бренды одежды и обуви с ежемесячным оборотом более 50млн и продолжаем расти. Мы в поисках менеджера на WB, который возьмёт на себя запуск новых товаров.

Мы ищем не просто исполнителя, а сильного маркетплейс-стратега, который ориентирован на результат, цифры и реальный рост выручки.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии выхода нового ассортимента;

• Работа с внутренними рекламными инструментами (x10, Evirma, Rask и др.). Создание и ведение эффективных рекламных кампаний. Разработка стратегий по увеличению выручки;

• Достижение конкретных финансовых целей (объем продаж, маржа, рентабельность) и регулярный мониторинг их выполнения;

• Анализ конкурентов, исследование рынка, поведения потребителя. Тестирование гипотез, анализ их эффективности и внедрение в структуру компании;

• Мониторинг конкурентов, ценообразование, работа с акциями и скидками;

• Постановка задач дизайнерам и фотографам, тестирование инфографики;

• Работа с поставками;

• Ежедневный мониторинг позиций карточек, еженедельная сводка по проделанной работе.

Наш стек:

• Аналитика: MPStats, WildBox, x10, Rask, Evirma и др.;

• Работа в Google Таблицах и Asana;

• Еженедельные зумы + ежедневная координация в чате.

Наш идеальный кандидат:

• Реальные кейсы с оборотом от 5 млн/мес.(классно, если приложите в сопроводительном письме);
• Мастерство в рекламе, аналитике, автоматизации процессов;
• Способность создавать и реализовывать стратегии;
• Автономность, обязательность;
• Сильные аналитические способности, обоснование своих решений на цифрах;
• Навыки коммуникации: умение донести точку зрения, обозначить успехи проекта;
• Умение организовывать и планировать проекты, взаимодействовать с командой и координировать действия различных специалистов;

• Умение работать с аналитикой, Excel/Google Sheets.

Условия:

• График 5/2 (сб, вс - выходные) с 10:00 до 19:00 по Москве;
• Полностью удаленный формат работы;
• Сильную команду единомышленников;

• Бонусы;

• Обучение за счет компании;
• Поздравления сотрудников с днем рождения в виде подарка из твоего WishList/денежного вознаграждения;
• Рассылка нашей продукции всем сотрудникам компании;
• 28 оплачиваемых дней отпуска по стоимости каждого Вашего рабочего дня в компании.