Юрист (специалист-эксперт в отдел контроля закупок Пермского УФАС России)

- рассматривать жалобы на действия (бездействие) заказчика, уполномоченного органа, уполномоченного учреждения, специализированной организации, комиссии по осуществлению закупок, ее членов, должностных лиц контрактной службы, контрактного управляющего, контролировать и организовывать подготовку уведомлений участникам размещения заказа о времени рассмотрения жалобы, решений принятых по результатам рассмотрения указанных жалоб, предписаний;

- осуществлять рассмотрение обращений государственных, муниципальных заказчиков о включении сведений об участниках закупок в реестр недобросовестных поставщиков;

- осуществлять рассмотрение обращений государственных, муниципальных заказчиков о включении сведений об участниках закупок в реестр недобросовестных поставщиков;

- участие в заседаниях Комиссии Пермского УФАС России по рассмотрению дел;

- изготовление решений, постановлений, предупреждений, предписаний;

- привлечение должностных лиц к административной ответственности;

- ведение переписки с органами власти;

- анализ правоприменительной практики;

- представительство в судах.

- грамотный тайм-менеджмент;

- умение самостоятельно принимать решения, логично обосновывать выбранную позицию;

- ответственность, внимательность;

- навыки подготовки официальных документов и ведения деловой переписки;

- наличие высшего профильного образования (юридического, экономического);

- уверенный пользователь ПК.

- отличный профессиональный старт, ввиду широкого круга применяемых законов и получения бесценного опыта;

- отзывчивый и молодой коллектив, опытные наставники Управления;

- систематическое повышение квалификации в учебно-методическом центре ФАС России в г. Казань;

- возможность участия во внутриведомственных проектах, направленных на приобретение новых профессиональных и личностных компетенций, а также возможность карьерного роста

- удобное местоположение (центр города);

- оформление в соответствии с ТК РФ;

- своевременная и стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Заработная плата в указанном в объявлении размере выплачивается по истечении испытательного срока (и не включает единовременные выплаты).