Вакансия Менеджер по подбору персонала в городе Москва

Описание вакансии

Обязанности:

планирование и организация процесса подбора в соответствии с заявками от структурных подразделений;
оценка эффективности найма персонала;
мониторинг рынка труда;
размещение вакансий на платформах поиска работы;
осуществление холодного поиска кандидатов;
проведение телефонных интервью и очных собеседований;
участие в ярмарках вакансий;
осуществление сбора обратной связи от заказчиков;
сопровождение кандидатов в процессе трудоустройства;
участие в разработке локальных нормативных актов по направлению деятельности.

Требования:

высшее профессиональное образование (образование в сфере управления персоналом будет преимуществом);
опыт работы в подборе от 3 лет;
знание методик оценки персонала (личных и профессиональных компетенций);
знание технологий подбора, в том числе узкоспециализированного персонала;

Условия:

Стабильный заработок;
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Удобный график работы 5/2 Пн-Чт с 8:00 до 17:00, Пт - до 16:00;
ДМС;
Интересные, амбициозные и инновационные проекты национального масштаба;
Компенсация проезда в общественном транспорте г. Москвы и Московской области (для начинающих специалистов);
Частичная компенсация расходов на аренду жилого помещения иногородним
начинающим специалистам;
Корпоративный спорт;
Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях;
Компенсация стоимости путевки на отдых или санаторно-курортное лечение;
Собственная столовая с бизнес-ланчами.

Посмотреть контакты работодателя