Инженер-технолог по сварке

Окончательный уровень заработной платы определяется на собеседовании в зависимости категории

Обязанности:

• Разрабатывать технологические процессы на особо сложные сварные конструкции.
• Осуществлять внедрение разработанной технологии в производство.
• Составлять задания на проектирование специальной сварочной оснастки, инструмента и приспособлений.
• Составлять и выполнять графики контроля соблюдения технологической дисциплины в цехах сварочного производства.
• Прорабатывать конструкторско-технологическую документацию и вносить в них коды на нормы расхода сварочных материалов и технологических деталей.
• Обеспечивать своевременное внесение изменений в технологическую документацию.

• Высшее техническое образование (обязательно)
• Опыт работы по аналогичному направлению желателен
• Опыт работы с тех. документацией.
• Опытный пользователь ПК MS Word, Excel, Компас-3D.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство на крупное машиностроительное предприятие (завод обеспечен долгосрочными контрактами и высокой загрузкой производства);
• Ежегодная индексация заработной платы, годовой бонус по результатам работы;
• Возможность получения компенсации за аренду жилья и участия в ипотечной программе;
• Действующий коллективный договор, предусматривающий широкий перечень социальных гарантий;
• Доплата за питание отдельным категориям работников, современная столовая на территории;
• Дополнительно материальное стимулирование выпускников технических вузов;
• Материальная помощь и дни отдыха к значимым событиям ( рождение ребенка, заключение брака)
• Корпоративный трансфер по городу.

Здоровье и спорт:

• Добровольное медицинское страхование;
• Бесплатное обслуживание в МСЧ на территории завода;
• Тренажерный зал на территории предприятия, возможность посещения спорткомплекса «Дельфин» по льготному тарифу, возможность приобретения абонементов в фитнес-центры города по льготной стоимости;
• Ежегодные спартакиады и соревнования по различным видам спорта;
• Возможность приобретения льготной путевки на санаторно-курортное лечение для сотрудников и их детей.

Обучение и развитие:

• Развитые корпоративные программы обучения для профессионального роста и развития.