Head of Marketing department/CMO

Компания, занимающаяся разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики находится в поиске Head of Marketing department/CMO.

Основные обязанности:

• Управление командой: руководство отделом маркетинга, мотивация и развитие команды, создание условий для эффективной работы сотрудников;
• Выстраивание процессов: анализ и оптимизация рабочих процессов отдела маркетинга, внедрение эффективных методологий и подходов для достижения бизнес-целей;
• Контроль выполнения задач: надзор за выполнением текущих задач и проектов, установка приоритетов и распределение ресурсов для обеспечения их эффективной реализации;
• Стратегическое планирование: участие в разработке маркетинговой стратегии компании и обеспечение её выполнения командой отдела посредством эффективного управления;
• Анализ эффективности: оценка результатов маркетинговых кампаний, мониторинг ключевых показателей производительности (KPI) и предложение корректирующих действий при необходимости;
• Взаимодействие с другими отделами: коммуникация и сотрудничество с другими подразделениями для достижения общих целей компании (продукт, продажи, аналитика и др.);
• Исследование трендов: поддержание знаний о текущих тенденциях и маркетинге, внедрение инновационных подходов и технологий для повышения конкурентоспособности.

Необходимые требования:

• Опыт от 3х лет на руководящих позициях с акцентом на управление операциями и маркетингом;
• Полноценное понимание работы маркетинговых стратегий, инструментов и технологий;
• Опыт успешного управления командами, умение мотивировать и развивать сотрудников, навыки эффективной коммуникации;
• Умение выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы для повышения производительности и эффективности работы команды;
• Уровень английского языка на уровне B2 и выше;
• Понимание операционных процессов компании, способность принимать решения на основе анализа данных и предоставленных показателей;
• Способность к стратегическому мышлению, анализу ситуации и принятию обоснованных решений для преодоления сложностей и достижения целей.

Мы будем рады предложить:

• Офисный формат работы в Белграде, включен полный релокационный пакет;
• Комфортный график 5/2 (суббота и воскресенье — выходные дни) с гибким началом рабочего дня с 9 до 10;
• Официальное трудоустройство по ТК Сербии;
• Оплачиваемые больничные и отпускные;
• Дополнительные 4 days off в год за счет компании;
• Корпоративные оплачиваемые обеды в офисе;
• Частичная компенсация курсов сербского языка/психолога;
• Компенсация занятий спортом;
• ДМС после ИС;
• Подарки на Новый год и День Рождения;
• Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике.