Менеджер/ассистент менеджера маркетплейсов Ozon, Wb

О компании

Мы — компания, владеющая торговыми марками Септизим и Ofy. Входим в ТОП-3 на маркетплейсах в категории средств для септиков и биотуалетов, поэтому с нами блогеры хотят работать сами. Сейчас запускаем новую торговую марку удобрений, а также открываем​​​​​​​ направление B2B и прямых продаж.

Наша ближайшая большая цель - стать №1 в России в своей категории в e-commerce с торговой маркой Септизим ​​​(а в будущем - во всех каналах продаж в целом), а кроме того, занять лидирующие позиции в подкатегориях в удобрениях.

ЗАДАЧИ:

Вы будете отвечать за полный цикл операционного управления продажами на маркетплейсах WB и Ozon:

1. Планирование и контроль продаж:

• Прогнозирование объёмов по неделям и месяцам;

• Планирование и контроль динамики заказов / оборота по SKU;

• Расчёт потребности на склады.

2. Управление ценообразованием:

• Установка и корректировка цен в зависимости от продаж, доли рекламных расходов, а также наших планов по выручке и прибыли;

• Контроль скидок, промо, акций, участие в распродажах.

3. Маркетинг и продвижение:

• Планирование и запуск рекламных кампаний;

• Тестирование гипотез по продвижению, анализ роста и падений по товарам;

• Участие в разработке контента.

4. Аналитика и отчётность:

• Контроль ключевых метрик (выручка, оборачиваемость, маржа);

• Использование автоматизированной отчётности по API в Google Таблицах;

• Анализ товарных остатков, продаж, цен, акций и показателей эффективности.

❗ВАЖНО:

• Работа с 1С, отгрузками FBO и FBS — на вас не лежит.

  У нас есть отдельный специалист, который отвечает за это.

• Все основные отчёты автоматизированы по API.

Требования:

• Опыт работы на Wildberries или Ozon от 1 года;

• Понимание принципов ценообразования, скидок, УТП и unit-экономики;

• Навыки работы с аналитикой: Excel / Google Таблицы (формулы, сводные), различные сервисы аналитики;

• Умение планировать и управлять динамикой продаж;

• Самостоятельность, системность, ориентация на результат.

Условия:

• Оклад — 40 000 ₽ / мес;

• Бонус по KPI и выполнению целей — 20 000–30 000 ₽ / мес;

• Квартальный бонус — за результативность и выполнение планов;

• Удалённая работа, график 5/2 (свободный, но целый день вы на связи и в курсе происходящего);

• Возможность карьерного роста: до старшего менеджера с бОльшей зоной ответвенности / руководителя направления - лучшие обучения и работа с экспертами за наш счет

Укажите в сопроводительном письме кратко:

• Какие категории вы вели;

• Чем заинтересовала вакансия;

• Почему считаете, что подходите.