Ведущий документовед отдела кадров

Обязанности:

- ведение кадрового делопроизводства организации (одно юрлицо) численностью 150 чел. (прием, увольнение, кадровые перемещения, предоставление отпусков);

- подготовка и предоставление отчетности в СФР, статистику, ЦЗН, ведомственных отчетов;

- поиск и подбор сотрудников;

- табельный учет, контроль выполнения графика отпусков;

• знание трудового законодательства;

• не менее 3-и лет в области управления персоналом;

• высшее образование (желательно юридическое)

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• полный рабочий день