Организация работы отдела подключения клиентов (3 сотрудника в подчинении);
Работа с персоналом: обучение, адаптация сотрудников, контроль, мотивация;
Планирование, контроль исполнение показателей эффективности подразделения;
Формирование требуемой отчётности о деятельности подразделения.
Требования:
Приветствуется управленческий опыт от 1 года (планирование, мотивация и развитие сотрудников, постановка задач, контроль результата, организация деятельности подразделения и пр.);
Опыт работы по профилю деятельности подразделения от 2 лет;
Приветствуется высшее образование, специализация: телекоммуникации и связь;
Знание ОС семейства Windows, ОС Linux/Unix, Mac, знание модели OSI, принципов работы стека протоколов TCP/IP, сетевых сервисов DNS, DHCP, WINS, сетевых протоколов передачи данных HTTP, FTP, SMB, почтовых протоколов SMTP, IMAP, POP3;
Личностные качества: ответственность, инициативность, развитые коммуникативные навыки, требовательность к себе и окружающим.
Условия:
Прозрачная система мотивации: оклад + KPI;
Знания от учебного центра; разнообразные очные учебные программы; онлайн университет, бесплатный доступ к электронным корпоративным библиотекам - Alpina и МиФ;
Возможности для карьерного роста: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
Комфортные современные офисы;
Автоматизированные рабочие места, современные информационные системы;
Гарантированный социальный пакет:
Оплачиваемый ежегодный, учебный отпуск,
Оплачиваемый больничный;
Оплачиваемые часы работы сверхурочно, ночные смены, работа в праздничные и выходные дни.
Дополнительный соц. пакет:
Компенсация транспортных расходов;
100% оплата доступа в Интернет для сотрудников, абонентов "Планеты";
Поддержка в сложных жизненных ситуациях;
Возможности для реализации своего творческого потенциала в разных профессиональных сферах.