Эксперт по оценке персонала

В дружную команду Сбера приглашаем специалиста по оценке персонала. Мы работаем с руководителями различных подразделений банка и являемся экспертами и HR-партнерами для своего бизнеса. А еще у нас самые крутые возможности для обучения и развития!

Обязанности

• участие в групповых оценочных мероприятиях (ассессмент-центр) в качестве наблюдателя
• проведение индивидуальных оценочных мероприятий
• организация и сопровождение оценочных процедур
• сопровождение индивидуальных планов развития кадрового резерва и действующих руководителей
• планирование и реализация программ карьерного развития различных категорий персонала
• формирование отчетной, аналитической документации по итогам оценочных процедур
• помощь по направлению HR бизнес - партнеру

Требования

• высшее образование (психологическое, управление персоналом)
• наличие опыта работы в сфере оценки персонала
• знание современных HR-технологий и подходов к развитию персонала
• навыки проведения индивидуальных оценочных процедур (интервью по компетенциям, личностное тестирование, тесты способностей)
• продвинутый пользователь программ MS Office, MS Excel
• высокий уровень личной ответственности
• развитые коммуникативные навыки, лидерские качества, гибкость
• готовность к работе в условиях многозадачности
• способность к обучению
• умение работать в команде
• навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский)

Условия

• график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• место работы: г. Нижний Новгород, ул.Октябрьская,35
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• льготные условия кредитования
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Самокат, Сбер Еаптека и другие
• корпоративная пенсионная программа
• возможность профильного обучения (обучение в Корпоративном университете)
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию