Менеджер по работе с торговыми сетями

Томская производственная компания «СибирьЭко» на рынке более 7 лет!

Мы производим экопродукцию из сибирских дикоросов и в нашем ассортименте уже более 200 видов продукции – это Кедрокофе®, Чагочай®, иван-чай, варенья, сиропы, мёд, холодные напитки, натуральный шоколад, конфеты, экосоли, кедрозавтраки, снеки, масло из кедрового ореха и многое другое!

Наша продукция выпускается под брендами: «Сибереко», «Сибирский Знахарь», «Сибирский Клад», представлена по всей России и за рубежом.

Чем больше мы растём и совершенствуемся, тем больше становится наша команда. В настоящий момент приглашаем к нам Менеджера по работе с торговыми сетями!

Обязанности:

• вести коммерческие переговоры и заключать договоры с клиентами;

• планировать продажи и организовывать промоакции;

• проводить анализ рынка (цены, ассортимент);

• решать организационные вопросы, связанные с поставкой продукции;

• планирование объёмов продаж и выполнение поставленных планов;
• расширение и развитие активной клиентской базы (АКБ), увеличение доли продукции компании в сетях;
• анализ продаж, мониторинг остатков и товарооборота, оценка эффективности промоакций.

• опыт работы в аналогичной должности на рынке FMCG;

• знание основ торгового маркетинга;

• отличные презентационные навыки и умение работать с возражениями;

• умение работать с информацией и расчетами;

• успешный опыт продаж;

• основные рабочие инструменты — Excel, 1С, знание документооборота (УПД, ТН), ЭДО, а также навыки анализа и планирования;
• умение оформлять и обрабатывать заказы в системе 1С, EDI, контроль отгрузок, контроль оплат, ведение документооборота в рамках электронного документооборота (ЭДО);
• опыт работы с федеральными и региональными сетями;
• опыт работы с федеральными и региональными торговыми сетями (например, X5, Магнит, Лента, ВкусВилл) является заметным преимуществом при трудоустройстве.

• Трудоустройство согласно ТК РФ;

• 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день (выходные и праздники отдыхаем);

• Заработная плата: оклад по результатам собеседования;

• Обучение за счёт компании;

• Карьерный рост по результатам работ;

• Корпоративные скидки на продукцию;

• Корпоративные подарки сотрудникам и детям сотрудников на праздники;

• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях;

• Бесплатный тренажерный зал.