Менеджер по продажам медицинского оборудования

Активно развивающаяся Российская производственная компания, лидер рынка в своем сегменте!

Ищет целеустремленного и амбициозного сотрудника для развития продаж на вверенной территории (Москва, МО).

Забудьте про возражения "нам не надо" или "дорого".

Спрос и постоянные клиенты уже есть, качество продукции уровня западных аналогов, цена снимает все оставшиеся возражения.

Обязанности:

• Активные продажи по существующей клиентской базе ЛПУ + привлечение новых клиентов (30/70);
• Регулярное осуществление звонков/ встреч/ демонстраций /апробаций/ анализа конкурентов/ переговоров с ЛПР;
• Эффективное взаимодействие с ЛПР (старшие медсестры, заведующие отделениями, заместители гл. врача, отд. снабжения);
• Выполнение плана продаж на вверенной территории и постпродажное сопровождение сделок (возвраты, консультирование);
• Поддержание в актуальном состоянии контактной информации о клиентах (в CRM-системе);
• Мониторинг аукционов (ФЗ-44, 223), котировок и тендеров на вверенной территории;
• Поддержание с клиентами деловых отношений, информационное обеспечение по используемой продукции;
• Отслеживание этапов сделки по каждому проекту, организация процесса закупки, документооборота;
• Реализация стратегии компании по развитию сбыта на вверенной территории;
• Проведение двойных визитов, направленных на развитие бизнеса и обучение.

Требования:

• Подтвержденный цифрами и фактами опыт продаж в госпитальном секторе (преимущество направлениям хирургия, эндохирургия);
• Наличие актуальных контактов в ЛПУ (Москва, МО);
• Образование: Высшее или средне-специальное (медицинское);
• Знания основ ФЗ-44, 223.
• Порядочность, лояльность компании;
• Активная жизненная позиция: умение и желание проявлять инициативу и брать ответственность за свой участок работы;
• Высокий уровень самоорганизации, умение самостоятельно планировать работу в рамках своей зоны ответственности;
• Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
• Умение добиваться конечного результата и вести переговоры на разных уровнях (сестры, зав. отделением, заместители гл. врача).

Условия:

• 5/2 с 9.30 до 18
• + % от сделок; по результату испытательного срока обсуждается оклад и оформление в штат
• Обучение технике продаж и ведению переговоров в комфортабельном офисе
• Компенсация проезда и мобильной связи
• Оформление в штат по прохождению испытательного срока (по ТК РФ)
• Возможность профессионального и карьерного роста до руководителя отдела продаж (РОП)