Обязанности:
Ведение кадрового учета организации:
Прием, увольнение, перевод, отпуска, оформление трудовых договоров (Всего в МКУ около 70 человек. Текучка минимальная)
- Ведение штатного расписания, согласование и утверждение дополнений и изменений в штатное расписание.
- Ведение учета рабочего времени, оформление табелей.
- Оформление графиков отпусков.
- Учет трудовых договоров.
- Ведение журналов учета трудовых книжек.
- Подготовка отчетности по движению МКУ.
- Подготовка справок и копий документов для сотрудников.
- Ведение 1С
- Работа в МСЭД (электронный документооборот)
- Требования:
Знание трудового законодательства, соответствующих нормативных документов, умение работать с кадровой документацией (в том числе с использованием специального программного обеспечения).
- Опыт ведения КДП в единственном лице (не менее 1-го года)
- Желателен опыт государственной/муниципальной службы или в подведах
- Условия:
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
- Оформление по ТК РФ
- На территории работодателя (после испытательного срока возможен гибридный график)
- Отпуск 28 календарных дней
- Выплаты на санаторно-курортное лечение (40 тыс)
- Материальная помощь в размере двух окладов (1 раз в год к отпуску)
- Мат.помощь и разнообразные «плюшки» МКУ
- Ежегодная индексация ЗП на уровне 8-10%
- Возможность в дальнейшем перейти на муниципальную службу в администрацию г.Лобня