Вакансия Главного Бухгалтера открыта в активно развивающейся производственной компании, представленной в Санкт-Петербурге и ЛО.
-
Стандартный функционал главного бухгалтера:
-
методология и методика бухгалтерского и налогового учёта, обеспечение прозрачности и достоверности учёта (организация является участником РИП, планирует использовать льготы по налогам на имущество и прибыль, что предъявляет повышенные требования к качеству учёта);
-
разработка и поддержание в актуальном состоянии учётной политики для целей налогового учёта и для целей бухгалтерского учёта в свете действующих и вновь принимаемых ФСБУ (учёт основных средств, учёт запасов, учёт нематериальных активов, учёт аренды, инвентаризация, финансовая отчётность);
-
бухгалтерская, налоговая (ОСНО, обособленных подразделений нет) отчётность, СФР, статистическая отчётность (Росстат, статистическое декларирование – экспорт в страны ЕАЭС);
-
Организация работы и руководство бухгалтерией, постановка задач сотрудникам бухгалтерии и контроль их выполнения, оптимизация распределения функциональных обязанностей, наладка рабочих процессов и документооборота, поддержание в бухгалтерии взаимозаменяемости сотрудников в пределах разумного;
-
Оценка налоговых рисков, поиск решения по их снижению совместно с Финансовым директором;
-
Сопровождение налоговых проверок, проверок других государственных органов;
-
Сопровождение обязательного аудита за 9 месяцев 2025 года, за 2025 год (первый аудит в организации);
-
Работа по запросам контролирующих органов.
-
Высшее образование в области бухгалтерского учета, финансов или экономики;
-
Опыт работы на позиции главного бухгалтера в производственной сфере не менее 5 лет;
-
Глубокое знание бухгалтерского учёта, бухгалтерского и налогового законодательства применительно к работе производственного предприятия;
-
Знание трудового и гражданского законодательства; мониторинг изменений в законодательстве;
-
Успешный опыт прохождения аудиторских и налоговых проверок;
-
Уверенное владение «1С» (крайне желателен опыт работы в комплексных конфигурациях – 1С:Комплексная автоматизация, 1С:ERP или более сложных), постоянное использование в работе справочно-правовых систем, систем передачи электронной отчетности и электронного документооборота;
-
Сильные управленческие навыки. Умение работать в команде и управлять людьми, а также активно участвовать в процессах развития компании, выстраивать взаимодействие с другими подразделениями (закупки, продажи, производство);
-
Конструктивный подход к решению проблем;
-
Умение строить работу на опережение, заранее готовясь к предстоящим или возможным изменениям и разрабатывая план действий в своей зоне ответственности, информировать о них Финансового директора.