Старший специалист по социальной работе

- Формирование сведений для негосударственного пенсионного фонда. Сбор и обобщение информации по негосударственному пенсионному обеспечению, предоставление отчетности по установленным формам.

• Организация и проведение культурно-массовой и спортивной работы среди работников, пенсионеров КУТТ и СТ и членов их семей;
• Работа с молодыми специалистами (работниками) филиала;
• Осуществление анализа заболеваемости работников филиала, учет количества дней заболеваемости, внесение информации по листкам нетрудоспособности в программу ЗУП;
• Обеспечение взаимодействия с образовательными организациями (профориентационные встречи, экскурсии, ярмарки вакансий, встречи с руководителями образовательных организаций).
• Обеспечение организации мониторинга адаптации персонала с использованием системы мониторинга процесса адаптации персонала на портале Общества;
• Обеспечение изготовления, выдачи и учета пропусков на работников филиала;
• Работа с внутренним кадровым резервом.

• Высшее профессиональное образование;
• Стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее трех лет.

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Расширенный социальный пакет;
• Вакансия на период отпуска по уходу основного работника.