Добрый день, коллеги!
Наша вакансия отлично подходит для начинающих свою деятельность в сфере кадрового делопроизводства.
Мы предлагаем сформировать отличный опыт в крупном, динамичном бизнесе в формате проектной занятости, т.е. на время нахождения основного сотрудника в отпуске по уходу за ребенком.
Обязанности:
- оформление приемов, переводов/перемещений, увольнений сотрудников, изменений СУТ, командировок;
- продление трудовых отношений;
- предоставление трудовых и социальных отпусков, а также контроль соблюдения графика отпусков;
- оформление больничных листков;
- формирование личных дел;
- учет трудовых книжек;
- ведение табеля рабочего времени;
- ведение воинского учета;
- ведение персонифицированного учета (ПУ-1, ПУ-2);
- работа с локальной документацией (ПВТР, должностные инструкции, положения и др.).
Требования: - законченное юридическое образование;
- внимательность;
- усидчивость;
- сосредоточенность;
- желание и способность к обучению.
Условия: - работа на время отсутствия основного работника (около 1,5 лет);
- адаптация и обучение на испытательном сроке;
- достойный уровень оплаты труда - оклад + доп. премия ежеквартальная;
- медицинская страховка за счет компании после прохождения испытательного срока;
- график работы: пн – пт с 08:30 до 17:30;
- рабочее место – ул. Пионерская.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: