Операционный директор / COO (платёжная платформа, high-risk)
Мы — международная платёжная платформа, работающая в high-risk сегменте (gambling, betting и другие специфические вертикали).
Помогаем мерчантам по всему миру принимать и обрабатывать онлайн-платежи, настраиваем платёжную инфраструктуру под GEO, трафик и модель клиента.
Сейчас в команде — до 30 человек, включая отделы Sales, Account Management, Suppor, HR.
Для выхода на новый уровень зрелости и подготовки к лицензированию ищем Операционного директора (COO)— системного управленца, который поможет нам навести порядок в операционке, усилить контроль, выстроить комплаенс и подготовиться к масштабированию.
Что нужно будет делать:
Управлять всеми операционными функциями компании (HR, sales support, account, risk & compliance, клиентский сервис)
Запустить и выстроить KYC/AML и compliance-процессы — совместно с комплаенс-специалистом и юристом
Сформировать структуру операционной команды: роли, процессы, KPI, зоны ответственности
Контролировать key-показатели SLA и качество работы клиентского контура
Настроить внутренние процессы и документооборот, автоматизировать рутину
Участвовать в процессе получения лицензий (EMI, MSB и др.), взаимодействовать с консультантами
Быть “центром управления полётами”: от контроля day-to-day до системных изменений
Стать связующим звеном между фаундерами и операционной частью команды
Вы наш человек, если:
У вас есть опыт COO / Head of Operations / Ops Lead в финтехе, PSP или high-risk-платформах
Понимаете, как устроена операционная кухня платёжек: процессы, команды, зависимости, узкие места
Умеете запускать и выстраивать KYC/AML, комплаенс, структурировать хаос и строить из него систему
Опыт участия в лицензировании (EMI/MSB) — будет большим плюсом
Вы умеете мыслить бизнесом, а не только процессами, и фокусируетесь на росте и рисках
Готовы брать ответственность, любите управлять и выстраивать всё с нуля
Английский - разговорный (часть коммуникации и документации)
Что предлагаем:
Удалённая работа в быстрорастущей платёжной платформе в high-risk сегменте
Возможность влиять на продукт, процессы и бизнес
Работа в связке с фаундерами без бюрократии
Гибкий график, зона полной ответственности и доверия
Конкурентная оплата + бонус по KPI
Тронина Варвара Николаевна
Москва
до 275000 RUR
Lenkep recruitment
Москва
от 4000 USD
Москва
от 4000 USD
Москва
до 300000 RUR
Москва
до 300000 RUR
Москва
до 300000 RUR