Менеджер отдела бронирования

Омега

Менеджер отдела бронирования

Описание вакансии

«Грандора» — надёжная управляющая компания в сфере гостиничного бизнеса, специализирующаяся на управлении мини-отелями в самом сердце Санкт-Петербурга. Наши объекты расположены на Миллионной улице, Литейном проспекте и Невском проспекте — в самых престижных и туристически привлекательных локациях города. В управлении компании более 50 комфортабельных номеров, обеспечивающих гостям уют, безопасность и высокий уровень сервиса.

В связи с активным развитием сети мини-отелей "Грандора" открыта вакансия менеджера отдела бронирования.
Мы ищем ответственного и внимательного к деталям специалиста, который будет работать удалённо и обеспечивать бесперебойную работу с онлайн-бронированиями, бронями по телефону и мессенджерам. Это отличная возможность присоединиться к профессиональной команде и внести вклад в развитие одного из самых гостеприимных гостиничных проектов в Санкт-Петербурге — не выходя из дома.​​​​​​​

Обязанности:
  • Приём и обработка бронирований из всех каналов (OTA, сайт, телефон, мессенджеры);

  • Подтверждение, изменение и отмена бронирований;

  • Консультирование гостей по условиям проживания, услугам, локации и наличию номеров;

  • Работа в PMS Bnovo и CRM Bitrix24;

  • Ведение отчётности по загрузке и бронированиям;

  • Координация с администраторами отелей и обеспечение актуальности информации в системах;

  • Контроль корректности цен и описаний на онлайн-площадках (Ostrovok и др.)

Требования:
  • Опыт работы в гостиничном бронировании или call-центре отеля — обязателен;

  • Уверенное владение PMS Bnovo, Bitrix24 и Excel;

  • Грамотная устная и письменная речь;

  • Умение вести диалог с гостем: вежливо, структурированно, с ориентацией на результат;

  • Навыки работы в режиме многозадачности;

  • Самоорганизация и ответственность — критически важны при удалённой работе;

  • Знание английского языка (уровень не ниже Intermediate) — будет плюсом.

Условия:
  • Формат работы: удалённо, из дома;

  • Оформление: по договору или самозанятость (обсуждается индивидуально);

  • Достойная и прозрачная система оплаты труда;

  • Работа в профессиональной команде и участие в развитии гостиничного бренда;

  • Возможность карьерного роста (до старшего менеджера, руководителя смены и т.д.).

Навыки
  • Деловое общение
  • Деловая переписка
  • Ведение переписки
  • Навыки переговоров
  • Телефонные переговоры
  • Деловая этика
  • Бронирование гостиниц
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию