Руководитель команды контроллинга

Объединенные Пивоварни – это более 2000 талантливых и энергичных сотрудников и 8 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице Kronprinz», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978», а также новинки 2025 года: "Maison Arne", "La Costa fresca", "Калинкинъ" и другие.

Финансовый отдел ищет в свою команду Руководителя команды контроллинга для поддержания и совершенствования полного цикла процессов финансовой отчетности и управления результатами бизнеса в канале Современной Розницы.

Если Вы готовы:

• Обеспечивать высокие стандарты процессов финансовой отчетности и планирования;

• Поддерживать все блоки коммерческих решений финансовой аналитикой для принятия взвешенных решений;

• Организовывать регулярную оценку эффективности коммерческих инвестиций, формировать выводы и рекомендации совместно с кросс-функциями;

• Вести трекинг выполнения целей и корректирующих действий по каналу, формировать соответствующие процессы управления;

• Отвечать за развитие системного взаимодействия с бизнес-партнерами и понимание отраслевых трендов;

• Участвовать в реализации проектов и стратегии коммерческой и финансовой функции;

• Управлять командой опытных контролеров, отвечать за развитие талантов и преемственность.

И у Вас есть:

• Опыт работы 7 и более лет, в том числе не менее 2 лет на руководящих позициях;

• Знания в области финансового и управленческого учета, а также стандартов МСФО и РСБУ;

• Глубокая экспертиза в финансовом анализе и прогнозировании;

• Сильные аналитические и презентационные навыки, опыт взаимодействия с управленческой командой;

• Участие в реализации проектов и инициатив в роли лидера;

• Опыт управления командой и развития талантов;

• Опыт работы с IT-проектами будет преимуществом.

Помимо интересных задач мы готовы предложить вам:

• Конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы и бонусированием;
• ДМС со стоматологией и телемедициной, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
• Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая Россию;
• Доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
• Программу поддержки сотрудников – это безлимитные бесплатные консультации с психологами, юристами, финансовыми консультантами и специалистами по ЗОЖ;
• Скидки от наших партнеров по программе Prime Zone;
• Корпоративную мобильную связь;
• Разнообразные программы обучения и развития;
• Гибридный режим работы (4 дня из офиса, 1 день из дома), плавное начало рабочего дня.