Формирование и учет использования отпусков в соответствии с графиком отпусков;
Формирование, контроль и проверка заполнения табеля учета рабочего времени;
Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанные с трудовой деятельностью. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок.
Консультирование сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства;
Составление и сдача установленной отчетности в СФР, Росстат, ЦЗН (ЕФС-1, П4-НЗ, квотирование и наличие свободных мест).
Требования:
Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы в программе Зарплата и кадры государственного учреждения 1С 8.3., СБИС. Опыт работы с офисными приложениями. Опыт работы в бюджетных или государственных учреждениях. Навыки работы с большим объемом информации.