СберКорус это:
- Десятки удаленных команд и три офиса – в Москве, Санкт-Петербурге и Туле.
- Более 3-х миллионов пользователей имеют доступ к нашим продуктам.
- Входим в Группу Сбера и предоставляем все соответствующие бонусы.
Наша миссия — создавать удобный цифровой мир для роста бизнеса.
Внутри команды есть сервисы для анализа данных, и мы ищем разработчика, который поможет автоматизировать обработку цифровых следов клиентов и настраивать аналитические метрики.
Чем предстоит заниматься?
- Обрабатывать данные клиентов (логи их действий в системе) с помощью Pandas/Numpy;
- Анализировать и поддерживать базы данных (PostgreSQL);
- Разрабатывать сервисы для расчёта бизнес-метрик;
- Следить за корректностью данных - проверять, чтобы загрузки и расчёты проходили без ошибок;
- Настраивать вывод аналитики для клиентов (дашборды или отчёты).
Ты идеальный кандидат, если:
-
Знаешь Python (хотя бы на уровне скриптов) + Pandas/Numpy для работы с таблицами;
-
Умеешь писать SQL-запросы, работал с базой PostgreSQL;
-
Понимаешь базовую статистику (средние значения, проценты, распределения);
-
Есть портфолио (личные/учебные проекты) с примерами обработки данных.
Будет плюсом:
- Опыт с Linux/Git;
- Умение оптимизировать медленные SQL-запросы;
- Интерес к анализу данных и разбору логов в проектах.
Мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки);
- Гибридный (после ИС) график работы;
- Корпоративная техника;
- Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности;
- Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
- IT отсрочку от срочной службы;
- Скидки на продукты и услуги системы СБЕР.
Почему у нас классно работать:
- Регулярная обратная связь для профессионального развития;
- Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
- Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии;
- Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
- Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.